過去ログ倉庫
34561☆ぞうさん 2018/12/23 23:44 (iPhone ios12.1.2)
福袋は今年ないのー?
返信超いいね順📈勢い

34560☆セサミ 2018/12/23 23:16 (iPhone ios12.1)
フル爺さんに賛同!

煽るわけじゃないけど、

岩瀬氏は吉野強化部長とも

習志野高校つながりがあるのでは
返信超いいね順📈勢い

34559☆さざえ 2018/12/23 23:05 (FRD-L02)
盛岡の谷口更新かぁ
引抜きがあるとおもったんだけど
取れば良かったのに
返信超いいね順📈勢い

34558☆しんのすけ 2018/12/23 22:13 (iPhone ios11.3)
男性
心臓に悪いよ〜〜!
昇格争いでの、ドキドキ{emj_ip_0176}感は楽しみだったけど。監督 選手の入れ替えは、なかなか決まらないので、身体にわるいよ! 早く決めて お願い ^_^
返信超いいね順📈勢い

34557☆フル爺 2018/12/23 22:02 (SHV40)
前レイソル監督の岩瀬さんがきてもらえたらいいな。
岡野さんとも浦和で接点あるし。
返信超いいね順📈勢い


34556☆頑張れガイナーレ 2018/12/23 21:49 (iPhone ios11.3)
男性 32歳歳
かーねるさんのツイッターのフォローに北野誠氏がいる。監督は北野なのか。
返信超いいね順📈勢い

34555☆ああ    2018/12/23 20:46 (iPhone ios12.0)
レオの契約更新話が1番のクリスマスプレゼントになりそうですね
返信超いいね順📈勢い

34554☆がいななぁ 2018/12/23 19:13 (SH-03J)
この前の新聞では、一応年内には決めたいって話だったしもうある程度決まった状態であろうとは思ってる。なので発表はまだでも、その人がしっかりセレクションを見て選手を決めるのでは。

攻撃的スタイルはいいけどFWの軸がどうなるかわからんし、今年こそ守備ありきの攻撃的スタイルを!
新監督にはそこを期待してます。
返信超いいね順📈勢い

34553☆X 2019 2018/12/23 14:38 (HUAWEI)
…そういえば2011ってJ2初年度でしたっけ
では成績低迷が原因だったのでしょうか。
ほんの今まで違う記憶でガイナーレをみていたとはお恥ずかしい限り、ご指摘有りがたく思います。

監督どうすんでしょ、25/26のセレクションの時点で居なかったら選手見るのは岡野さんや吉野さん?
返信超いいね順📈勢い

34552☆あい 2018/12/23 14:20 (iPhone ios11.2)
松田監督、JFL優勝した直後の満了ではないですよ
返信超いいね順📈勢い

34551☆梨色ユニホーム 2018/12/23 14:12 (iPhone ios12.1)
男性 39歳
某コラムでも甲斐選手の回収に成功したのは大きいと書かれていますね。岐阜の補強好調の要因にもなっいて、主力として期待されるのでしょう。
そして、そのコラム内でもレオの新潟移籍話が出ている始末。。。
これもストーブリーグの醍醐味なんでしょうが、皆さん気が気でないでしょう。
返信超いいね順📈勢い

34550☆X 2019 2018/12/23 13:57 (HUAWEI)
松田監督、来て欲しかったけど…JFL優勝した直後の契約終了を見て当時からフロントと関係良くなかったんだなと思われてました、故に帰ってくることもないだろうと。
松田監督の試合後のコメントはJFL独走状態でもいつも気を引き締めている良い言葉を選んでいたと記憶しています。
今度は鳥スタに福島の監督としてやって来るのね…それを観戦するのも非常に楽しみにしております。

甲斐選手って監督が代わらなければ岐阜に呼び戻されないとかどなたか言っておられませんでしたっけ?
しかしながら岐阜の今シーズンの順位と甲斐選手のシーズン通しての活躍を見て、来年はCBのスタメン張ると見られている様子です。
良い処見せたからね…仕方ないね。
返信超いいね順📈勢い

34549☆がいなあれ 2018/12/23 12:02 (iPhone ios11.4.1)
松田さんは福島へ
返信超いいね順📈勢い

34548☆ああ 2018/12/23 10:23 (002P)
監督決まってないのに…
複数チームからオファーがある選手が鳥取を選ぶ訳が…
下手したら今いる選手も他所から声がかかれば出ていくよ。
だって、どんなサッカーやるのか予測がつかないのだから…
返信超いいね順📈勢い

34547☆ナッキー 2018/12/23 10:21 (iPhone ios12.1.2)
男性
神様、仏様、レオナルド様!
契約更新待ってます。
返信超いいね順📈勢い


前へ次へ
↩TOPに戻る