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34991☆ギラK 2017/08/20 12:28 (SHV33)
ギラヴァンツの試合観てて思うけどサッカーってゴールポストやクロスバーに当てて点数が入るスポーツだったっけ…
もう少しシュート精度上げてほしいし、そうすることで得点力も上がると思う。
勝ち点3取るためにも１点でも多くのゴール決めてほしい！
34990☆孤高のＧＫ 2017/08/20 10:34 (iPhone ios10.3.3)
重苦しい朝が来た
皆さん昨日はお疲れ様でした。
スカッとしないので今日すでに疲れてますよね{emj_ip_0097}
監督交代？社長辞任？…ないでしょうね！
やるんだったら去年してますよ。
福田を使え？…無理ですよ！練習場にも姿見せないんですから{emj_ip_0097}昨日関係者席に座る福田選手を久しぶりに見ましたよ。
リスクはありますが練習してた３バックからの５バックを実戦投入して欲しい{emj_ip_0029}
点決めれないなら、せめて無失点で終わらせないと{emj_ip_0036}
練習場でスタメン組とサブ組に分かれミニゲームをしてます。ボールを後ろに下げ、相手のラインを上げさせて水永選手へロング！落として池元選手や他が絡む。
後ろからサイドへ！サイドから崩してクロス！
後ろから真ん中へ！コンパクトにパスを繋ぎながら相手ゴールへ！
この３パターンです！試合で見れましたよね？
基本は３パターンしかありません{emj_ip_0097}
これを臨機応変に変えてるだけ{emj_ip_0097}
練習でも得点シーンは中々見れない{emj_ip_0029}
本番で見れないのは必然です。
個人個人の動きは良いものの、連携となるとバラバラ{emj_ip_0097}そして徐々にメンタル弱まり消極的プレーが目立ち失点する。
真面目に必要です！ガツガツ系の選手が{emj_ip_0036}
ハートがめっちゃ強い選手来てくれ{emj_ip_0024}
34989☆ああー 2017/08/20 10:30 (iPhone ios10.3.3)
せっかく金沢から片道切符の期限付きで水永と山藤を獲ったのだから、九産大の森下 仁之（前金沢監督）さんに頼んでみたらどうだろう。
今からでも遅くないと思う。
34988☆風船おじさん 2017/08/20 10:24 (SH-04G)
昨日の試合
相手のフォーメーション上、サイドをえぐられるのは仕方ない。
むしろ、その分手薄になる相手サイドをカウンターで崩せなかったのが表面上の敗因。
ズームアップしてみると、球際の執念の差・攻守の切り替えスピードの差・持久力の差・戦術の徹底の差が見えてくる。
根本的な敗因として、普段からの鍛え方や、目の前の試合に全力で挑む心構えの差が浮き彫りに。
ギラの選手が手を抜いていないとは思うが、相手が更にそれを上回る気持ちでサッカーに向き合っている。
サポがブーイングしなくても、プロなんだから足りない部分を自分達で感じて、改善して欲しい。
言われたから直すなんてのは、俺みたいな三流サラリーマンと一緒。
やはり今のままじゃ駄目なんだ。開幕から少しずつ変わってきてるけど、根本が変わってない。
あと、個人攻撃は嫌だけど、小松・井上選手を使い続けるのは・・・。ずっと疑問符が付く。
とにかく悔しいし、悲しい。
34987☆本家☆北九 2017/08/20 10:16 (N905i)
レノファ山口
山口の見極めは早かったね。
社長の河村さんは、山口県出身で横浜Ｆ→大塚製薬(現徳島)→福岡ブルックス。
新監督のマジョールは福岡時代の同僚。
この２人の現役時代のプレーはリアルに観てます。
で、マジョールの伝？で外国人選手も補強。
昔っぽいやり方だけど、積極的に動くだけまだ良い。
財務的にもクリア出来たからかと。
河村さんの引退後を見ていると商才には長けている。
レノファの前身って「山口県教員団」という…。
皮肉というか何というか…。
北九州に足りないものは積極性！。選手もフロントもね。
34986☆新規ギラさん 2017/08/20 10:06 (SH-06F)
男性
皆さん昨日はお疲れ様でした
朝から声が出ません
応援チャント叫ぶのに怒りを込めすぎました
購入したトレーディングカードを整理しながら
現実逃避です
水永 小松 ローカルカードの中山があればフルコンプだった
来年 何人残ってくれるんだろう
あっ、鹿児島の中原秀人カードが3枚ダブったよ
キラキラしてるし
34985☆ばってん 2017/08/20 09:51 (iPhone ios10.2.1)
男性
⑤中断期間に何故少ないFWの補強しなかったのか
これから怪我するかもしれないのに？
危機管理が無さ過ぎると思う
もしFW足りなくなったら、U-18の子試合に出してやってください
⑥試合後奮起を促す目的でブーイングして良かったのでは？
新規の方に見せたくないのはあるんでしょうが、サポーターも我慢の限界ではないですか？
監督、首脳陣は態度で見せないと理解しないと思います
⑦試合にでないベテラン選手多すぎる
怪我されて復帰できない
J1経験ある選手多いし、おそらく給料高い
来年度もJ3だと、今年度もらってる降格救済金なくなるから、J3基準で良ければ残って、後は出てもらうしかない
J3なのに、知名度ある選手多く残って欲しい気持ちも当然あるが、試合出なくて予算圧迫するベテラン選手雇う余裕は来年はないはず
スタッフとしての雇用検討をお願いしたい
ベテランだとスタミナフィジカルの問題もあるし、九州出身の若手～中堅を集めるようにしてもらいたい
有能な次期監督に鍛えてもらいたい
上野監督でいいんじゃないですかね
J3経験されてるし
前半みた感じだと秋田、沼津あたりに該当する選手はいらっしゃいます
長文かつ連続書き込み失礼しました。
34984☆ばってん 2017/08/20 09:28 (iPhone ios10.2.1)
男性
昨日現地で観戦されたサポーターの方々お疲れ様でした。
正直昨日で終戦ですかね
考えまとまらないので長くなりそうです。
①チーム停滞の元凶は首脳陣だと思います。
監督が機能不全起こしてるから、GM、社長など首脳陣が判断していれかえるが、このチームは絶対やらない。
染み付いた公務員体質があるから
成績悪くても罪を犯さなければ大丈夫な環境で育つとそうなるのかな？
天下りの社長は勘弁してもらいたい
監督含めて首脳陣の”一新”をお願いします
②監督はお願いだから辞任してください
今年度やり続けたい気持ちあるのだろうが、適正でないポジションの選手使って停滞させた責任とってください。
解雇はされない公務員が社長だから、解任はないです
また解任出したら新監督雇う金がないから、依願退職してください。お願いします。
③チームに監督替えろ、サポーターの意見が届かないからサポーターミーティングして欲しいと何度かメール送ったが、一度たりとも返信返ってこない。
④調子悪い選手使い続ける、適正でないポジションで使い続けて狙われて失点してるのに改善しない。
花井のボランチは機能しないのは、昨年数試合みてれば分かります。夏頃純平使って改善したかと。新監督は知らなかったかもしれないが、首脳陣は昨年もいましたよね？トップ下で使ってください。
34983☆カモメ兄貴 2017/08/20 09:20 (502SO)
フロントに物申したい方へ。
原社長、試合後にゲートの前でお客さんのお見送りされてましたよ。その時にでもどうぞ。毎節かどうかは知りませんけどね(笑)
昨日負けたばっかりにギラフェスがコケないといいですけどね。
こんな試合されたんじゃ職場の人とか友人とか誘いにくいですよ。
次節負けるようなことになればせっかく来て下さった北九州市民の方に生卵とかぶつけられたりして(笑)
恥かきたくなかったらしっかりして下さいよ{emj_ip_0794}
34982☆北九 2017/08/20 08:00 (SCV33)
今からでも遅くない。元レノファの監督の上野さんに監督なってもらうようにお願いしてくれ。野見山さん。
34981☆C席 2017/08/20 07:47 (404KC)
試合中、少しブーイングが起こったら少しの間だけ選手の動きが良くなった。キャプテンらしいキャプテンがいないので必要なことなのだろう。
昔はキャプテンで無くてもそのような事をする選手はいたんだけどね。
次節からどうしようか。監督は変わりそうにないからスタメンで判断しようか。
34980☆ゆう 2017/08/20 07:27 (iPhone ios10.3.1)
本家☆北九さんへ
うまいですね！
朝から気分が悪かったけど、あの書き込みを見て笑って、元気が出ました。ありがとう。
34979☆馬之助 2017/08/20 07:20 (iPhone ios10.3.3)
男性 60歳
迷走
いよいよか？それとも遅すぎるのか？
本人からもJ2厳しい的発言出てるし{emj_ip_0037} やりきれないなぁ！
34978☆あああ 2017/08/20 07:13 (SHL25)
男性
文句、不満があれば直接言えばいいのに。
監督解任して誰がなるの？って感じです。
監督もやけど、まずは選手達そしてサポーター達が変わらないといかんと思います。
34977☆ギラ士 2017/08/20 07:07 (SO-02G)
男性
０４：３６のhideさんのおっしゃる通り、私も慢心していました。
でも、J１出場経験者をこれほど多く抱えているクラブが他にあるてしょうか？
選手の給料で比べたらおそらく藤枝さんの倍以上だと思います。
実際、素晴らしい選手が必死で頑張ってくれている姿は皆さん理解していると思います。
監督も勝つために全力を尽くしています。
ただ、監督がいつも『やろうとしていることは出来ている』のに結果が出ないとしたら、やろうとしていることが間違いでしょう。
これだけのベテラン選手を新人監督に委ねた野見山さんとそれを了承した原社長はそれなりの責任を取っていただきたいです。
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