過去ログ倉庫
4756☆あかさたな 2018/12/04 18:40 (iPhone ios12.1)
男性 43歳
西眞一氏が鹿児島ユナイテッドF監督就任
4755☆ハメス 2018/12/04 17:08 (none)
男性
J２になっただけで、アウェイでの鹿児島サポが当然増えるから楽しみダゾーン。
4754☆ハメス 2018/12/04 17:05 (none)
男性
オフシーズンの移籍情報に、サポが一喜一憂するのも楽しみの一つですわ。
選手の誰かが好きなら、どこに移籍しようが付いて行けばいいし、
監督が好きなら、監督の持つチームを応援したらいい。
鹿児島ユナイテッドが好きなら、どの選手が移籍しようが、誰が移籍して来ようが応援したらいい。
三浦監督が出てくなら非情だとか、感謝の気持ちとかは今シーズンの話しにしておいて、来シーズンの情報を楽しみましょうや！
J1やJ２からの契約満了選手がチラホラ出てきましたから、鹿児島も獲得に動くでしょうからね。
4753☆ああ 2018/12/04 14:35 (iPhone ios12.1)
記者会見見た。
改めて鹿児島ユナイテッドの選手を眺めると
主力のほとんどが、
一度挫折を味わったり、他のチームから
もう使わないと構想外になった選手ばかり
そんな選手達が
一体となってJ2の舞台へ辿り着く
選手それぞれが持つストーリー思うと泣ける
監督もその中に含まれるかもね。
\鹿児島ユナーイテッド!!/
4752☆カズ 2018/12/04 14:16 (iPhone ios11.4.1)
男性 25歳
使いそうにないバクスタのチケットなどはTwitterで欲しい人にゆずるかメルカリなどで処理してもいいかもしれないですね！
要は必要としてる人の手に渡しましょうということです！！
1人でも多くのスタジアムに足を運んで欲しいので！
ただメルカリ等はグレーなのかな？笑
4751☆浦人 2018/12/04 14:10 (arrowsM03)
来年のサポートメンバーズ会員になったよ。遠方なんで、バックスタンドの回数券どうするかな？(笑)
4750☆22 2018/12/04 13:26 (iPhone ios11.4.1)
昇格した時の選手や監督は
自らの売り時であることは確か
彼らはプロだし、サッカー選手生命は短い
こういった話が出てくるのは必然
今後鹿児島ユナイテッドFCが上に行けば
行くほどについて回る話だと思う。
サポーターみんな一枚岩になろう。
4749☆ああ 2018/12/04 08:08 (Chrome)
監督退任の噂をネタにした荒らしが来てたみたいですね
名前は変えてるけど、文体がよく似てる投稿多数
こんなにも早くJ2の洗礼を浴びるとは（笑）
4748☆fixo 2018/12/04 07:08 (SO-02G)
男性 33歳
今回の昇格は，今ユナイテッドにいるスタッフや選手，全員が考え抜き走り尽くした結果。
ＧＭが来年の編成を考える上で，彼らの努力や想いに主観的な優劣をつける必要はない。
２年前に浅野さんとの契約を打ち切った時，俺は登尾ＧＭをボロカスに言った，なんで新規参入チームを上位まで押し上げた監督をこのタイミングで切ってチャラいサッカーを好むヤスを呼ぶんだと。
今の支持率の高いユナイテッドがあるのは，概ね登尾ＧＭが自分の責任で描いた画のおかげだ。
今オフの編成でヤス監督や田上選手，赤尾選手と契約しないという事があっても，俺にはそのままの想いで来年のゴール裏で跳ねる用意がある。
4747☆かごしまん 2018/12/04 02:44 (iPhone ios12.1)
男性 30歳
NHKさん水戸ホーリーホックでっせ
4746☆ネッシー 2018/12/04 01:39 (iPhone ios11.4.1)
男性 39歳
この掲示板読んでいたら、、本当に泰年監督はサポーターに愛されているなあと感じました。 今日特集でみた泰年監督の胴上げ 感動しました。
選手と監督が勝ち取った昇格ですし、、泰年監督の構想はここがゴールではないと思います！
ここで監督交代はありえないと思いますし、、クラブ側もこんな無情な首切りしたら、、今後クラブとしての信用もなくなると思うので、きっと大丈夫！ サポーターの思いを踏みにじるようなクラブではないと思いますよ、
4745☆担々麺マン 2018/12/04 01:26 (iPhone ios11.4)
男性
アラベスどんは、アラベス、または提携している北欧やアフリカの他のクラブから鹿児島に合う選手を提供してくれるらしいです。
アカデミー育成のノウハウなども教えてくれるぽいです。
4744☆あゝ 2018/12/04 00:46 (iPhone ios12.1)
男性 35歳
アラベスどんとの提携が来シーズンのチーム編成に関係してくるのかね？
前へ｜次へ
↩TOPに戻る
