別に悪い事してる訳じゃないから。堂々と有給取得しましょう。職場で真面目に働いていれば、労働者の権利です。昨年はホームの全試合参戦出来ましたが、さすがにホームの有給は難しかったので、ガンバ吹田の時は京都旅行がてらで計画立てました。ちょっと上司にぐずられたけど押しきりました。押しきる時も必要ですね。

佐々木翔選手{emj_ip_0092}

リハビリ頑張って下さい(*^^*)

きっと色んな気持ちになってるんやろうなぁ。でも家族や仲間が支えにもなってるんやろうなぁ{emj_ip_0444}

明日は例年通りであればベンチに9人入れます。
ということは1人だけベンチに入れないのか…

何かで視聴する事は可能でしょうか？

話しずれますが労働基準監督署を甘く見てはいけません。最悪の場合労働基準監督署は警察と同じで違反者を逮捕できますから。関係ない話してすいません。

カラスコさん・九州熊さん
ありがとうございます。

私ももう少し考えて理由を言えば良かったですね。
身内のお祝い事…
メモしました。

有給休暇は労働者が取れる権利です。その詳細を話さなくても大丈夫です。有給休暇を取り不利益を受けるようなら労働基準監督署に相談すると脅してやりましょう

たけのこりょうちょうさん・チャベスさん
ありがとうございます。

有休は業務に支障があると取れないそうです。
毎日がスタッフギリギリで回してる職場なので…
これじゃあ、有休の意味がないですね。

ウタカはどうなってますか？分かる方お願いします。

本来、有給休暇を取得する理由を伝える必要はありません。そして聞かれる筋合いが無いのです。理由を答えて却下される事自体がおかしな事なんです。　

色んな気遣いや立場もあるでしょうが、
次回からは「身内(サンフレッチェ）のお祝い事(勝利）に参列」でいきましょう。

他サポが失礼致します。挨拶に伺いたいと様子見をしておりました。
先程は、アルビサポにご親切に色々と教えて頂きありがとうございました。
私にとっては普段もお世話になっております。広島はとても住みよく、大好きな場所になりました。
開幕戦で対戦することになり、よろしくお願いします。強敵で相性も悪くアウェーで、アルビにとっては厳しいですが、お手柔らかにお願いします。
思えば広島さんとは、千葉ちゃんや森保監督, アシストのし合いなど色々と縁がありますね。元々サッカー御三家の土地柄で歴史と基盤が違いますが、広島さんは強豪の一角となり羨ましいです。 野津田選手もありがとうございました。そんな広島さんのポテンシャルを感じさせる良い選手でした。
開幕戦、盛り上がった良い試合になるといいですね。アルビサポも多く訪れると思いますが、よろしくお願い致します。

野球新球場は県や市ではなくファイターズが造る話だったかと。札幌ドームの利用料が高過ぎるから。行政は札幌ドームを絶対に利用させたい（でなければ大赤字）ので、行政とファイターズはむしろ関係が微妙だと思いますが。

普通、有給休暇は理由なしで取得できるのに、ひどいですね{emj_ip_0097}
正常な業務に支障を来す場合は、会社は時季変更権を行使できますが、そんなことはめったにないし{emj_ip_0362}
『有給休暇なんて、遊ぶために取るものだよ』って、落合博満も言ってましたよ{emj_ip_0100} 笑

謝る必要はありませんよ。持っている有給休暇を使うという当たり前の事をしただけですから。

トヨタカップって、一昨日のトレマみたいに、フェイスブックで中継とかするんですかね？？