過去ログ倉庫
376345☆ああ 2021/05/15 19:12 (Safari)
強化部長の代わりはいないのが現実
副部長は山雅のTDだったけどリーグ中に異例の他チームフロント入りでリリースもなし。肩書だけなら次点でもとても任せられない
中堅のスタッフは女子に移動。スカウトはまだ経験浅くて任せられない
強化部長も社長も現監督に惚れ込んでるのでまず何も起きない。会長が動くならともかく
376344☆モール 2021/05/15 19:12 (HTC)
なんだろう。
この既視感。
監督、分析放棄してるよね。
結局、個のひらめきや選手同士の感覚に
任せすぎ。
あんなに攻撃にセンスない監督なのに
なぜ、このフォーメーションにこだわる。
そして、何で城福さんを擁護する人が
いるのか、わからない。
こんなこと、就任一年目でわかってたこと。
中途半端な結果を残したことで
この四年やれたことは、多少の若返り。
失ったもの 広島のサッカーが何かわからなく
なった。観客離れ。
376343☆ああ 2021/05/15 19:12 (iPhone ios14.4.2)
メンバー濃いかなって思ったけど、国内組だけの代表でも佐々木川辺以外かなり厳しそうだな
大迫オリンピック出ないでくれ、日本が負ける
376342☆ああ 2021/05/15 19:11 (Chrome)
青山の前線への飛び出しは、鳥栖戦は自重していたのに、また今日は飛び出していたな。
飛び出してもボールをとりきれないし、足が遅いから戻れないから、結局、駿か誰かが尻ぬぐいをしないといけない。
失点シーン、青山が意味もなく飛びしていることが大きな原因の一つ。
大迫を責める前に、無意味な飛び出しをして、中地半端なスライディングをしている青山に大きな原因がある。
376341☆あお 2021/05/15 19:10 (801SO)
キーパーが至近距離で、スライディングとか意味不明！
身体広げてプレッシャーかけろよ
大迫は判断ミス多すぎ
376340☆ああ 2021/05/15 19:09 (iPad)
誰々が悪いって流れだけど
戦術が整備されてないから行き当たりばったりでミスするんじゃねーの
376339☆ああ 2021/05/15 19:09 (iPhone ios14.4.2)
ゴールを決めきれないのは選手個々の問題かもしれないけどさ、
選手たちが消極的なプレーをしたり、
本来持っている良さを出せないのは、監督に大きな責任があると思う。
またダメか、そんな雰囲気がピッチ内に漂ってしまったらなかなか変えれないわ。
ほんとはもっとできるのよ、うちの選手は。
大事な選手たちを守るためにも、今すべきことをしっかりやってください、足立さん。
376338☆ああ■ 2021/05/15 19:09 (iPhone ios14.4.2)
東ほどの酷いSBおらん
てか先週イキイキしてた擁護派出てこいよ
376337☆ああ 2021/05/15 19:09 (iPhone ios14.5)
気のせいかも知れんけど、東ってさ毎回ポストやバーに当ててる？？
376336☆ああ 2021/05/15 19:08 (SO-01M)
プレミアもスペインも433が主流なんだから意地を張らずに真似ればイイのに。
↑中途半端に選手の適正考えずに真似た結果が今年でしょ？
376335☆ああ 2021/05/15 19:08 (iPhone ios14.4.2)
大迫に助けられた試合よりポカして敗れた試合の方が多い印象なのが残念。
376334☆ああ 2021/05/15 19:07 (HW-01K)
21時までに解任しろ
376333☆ああ 2021/05/15 19:07 (P710)
ゴール前でシュートよりも、パスを優先する選手を重用する傾向にあることが得点力が低い原因かも
376332☆ああ 2021/05/15 19:07 (iPhone ios14.5.1)
今日のは判断が分かれるけど大迫にミスが多くてセーブが少ないのは事実だから仕方ない
376331☆あお 2021/05/15 19:06 (801SO)
一からチームを作り直した方がいいカオス状態
トップの選手はドリブラーでもないのに真ん中からつっこんでロストしまくるし、サイド空いてるやろ？
シュートもメチャメチャ上手いわけでもないでしょ
こんなん素人でも分かるで
東のエクスキューズ的なオーバーラップ、ほぼバックパスしかしないから、意味ない
今日の失点もなんであの位置におるん？ボールもらえんやろ！
みんな、こないだの川辺のシュートのフリーランニングみてないんか？？
チームのために頑張ってる選手が少ない
こんなつまらんサッカーして、更に負けるとかどうかしてる
こんなんサッカーじゃない！
サンフレッチェ、なめるな！
解決できないなら、とっとやめちまえ！
↩TOPに戻る
