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ああ
No.877725
>>877724
1万人が年間100万使うと強化費が3億増えるのね
最近は支払いを全てクレカでやってる人もいるし、えぐいカードだな

ああ
No.877724
サンフレッチェカードって利用金額の0.3%がチーム強化費になるって最高すぎるカードやん
そんな素晴らしいカードあったの知らんかった

ああ
No.877723
>>877721
素晴らしい経営者ですね。あなたの会社で働きたいです✨

ああ
No.877722
STAHUGと名付けられたエディオンピースウィング広島活用組織が立ち上げられて試合日以外の活用を促進案を皆んなで考え様という事ですが素晴らしいと思いますがヒロパ辺りこれから夏に迎い あまりにも日陰が無さ過ぎて 近づく気にもならない
試合日以外はアルコール🍺の販売場所無いし持ち混んでも飲める雰囲気の場所も無い 解放されてる
テラスも影無いし最悪だよ夏に向けて

ああ
No.877721
>>877716
いいとこ就職できてよかったね。
でも、なかなかそんなとこないよ。
休めばお互い様とはいえ、誰かに負担いく。
大企業なら、うまくいくんだろうね。
ちなみに自分は従業員200人程度の中小企業の経営側。
もちろん自分は平日休むのは厳しい。
自分の視点だけで人のことをとやかく言ってほしくない。
サンフレ好き同士、人を卑下せずにサンフレの話しよーぜ。

ああ
No.877720
>>877718
自分は自営だから休めない
色んな職種があるからね、夜勤の人は有給取ったからって気軽に吉田行けないし子供が居る人も家族の時間に有給使う人だっているから皆んなが皆有給ある&気軽に取れる訳ではない

ああ
No.877719
明日午後7時からJリーグの日の企画でチャンピオンシップの試合がフルで配信されるとか。
あれから約10年も経ってることに驚いたけど佐々木と塩谷が今もスタメンで出てることに更に驚き。

ああ
No.877718
>>877715
有給取れないってどんだけブラックなん

ああ
No.877717
>>877714
こんな人がいるから抽選制にしてくれてありがたい。何しに行ってたのかな。

ああ
No.877716
>>877715
横からだがそんな会社なら転職すれば?とは思う
そういう会社はかなり淘汰されて減っていってる
自分もそういった会社に勤めてたが転職したら給料も休みの自由も上がったしモチベーションも上がってサンフレッチェを楽しみに頑張る循環が出来て立場も前の会社で頑張るよりも簡単に上になれた

サンフレッチェの為に頑張れるんなら大抵のことは出来ると思うけど?

ああ
No.877715
「練習楽しいよ?平日休んで見に行ったら?」
気楽に言うよね
仕事休みます、有給使います、なんて言い出しにくい、
また本人が休んだら代わりがいないような零細企業があるってことを知らないんだろうね

ああ
No.877714
>>877686
抽選制って運営はそんな事だけ仕事が早いのね
今まで毎日のように通っていたサポの心を踏み躙ると思わないのかな?
わざわざあんな辺鄙な所に通っていた労力も考えて欲しい

ああ
No.877713
>>877707
それはそう
俺の人生が悲しいか悲しくないかを他人が決めないでくれ

ああ
No.877712
勝つことこそが最大のファンサービス

ああ
No.877711
>>877708
平日休みは羨ましくはあるけど、悲しくはない。
その分、週末のサンフレや休みがより充実してます。
負けたら、辛さ倍増だけど。
だから、サンフレに大きく左右されてます。

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