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例のサラリー総額の上昇を規制するルールが苦しいけど商業収入増の分は上限引き上げられるらしいからここなんだよなあ。
契約が古いからここいらは強豪クラブから後手引いてるしアディダスとの契約やら解禁されたはずの袖スポンサー獲得なんかでなんとかならんのか?

運営側はその意味で必死にEL優勝→CL圏内目指すにしても(ASTの報告じゃ直接の売上影響は年間£40m。なんにしても今夏の補強資金は苦しくて£50〜70mが限界らしい。それはさておき)サラリー上昇分は経営側でなんとかならんもんかね。




🕐2018/03/24 13:49

a 📱Chrome

エバートンのアーセナル化が進んでるな
ベンゲル退任したら呼ぶとか言うゴシップあったし


🕐2018/03/24 13:45

たろう◆cbkujpH7is 📱SO-01H

ガーディアン紙見る限りだと、ウィルシャーはエバートン、西ハム、ユーベあたりから狙われてるみたいですね。

ピアニッチ居るユーベだとポジション無さそう…


🕐2018/03/24 13:37

📱iPhone ios11.2.6

マイヤーあたりを獲得できれば代役になれるだろうけど、競合相手が多すぎて難しいかな
ティーレマンスとかも難しいか
夏にコンタクトがあったそうだが出場機会を優先したらしいけど


🕐2018/03/24 13:26

a 📱Chrome

エルネニーは25歳でこれから最盛期、週給が安い(5m)、エジプトのスポンサー連れてくる。
控えを受け入れるし、プレーの改善も見られる。いたら便利。

ウィルシャーも週給8mで残ってくれるならクラブは嬉しい。
現在より(12m)より求めると厳しい。
エジルやラムジーがいるので控えの可能性あり。ウィルシャーが控えを受け入れるかは微妙。



🕐2018/03/24 13:20

ピレス 📱Chrome

ディアビなんて可哀想とはいえ本当に何の役にも立ってなかったのにずっと残してたくせに何故ウィルシャーには冷たいのか?


🕐2018/03/24 13:11

水道水 📱F-01J

ウィルシャーからしたら自分が望む給料が出ないなら他のチームに行くだけじゃない?怪我がちとはいえ高い給料で欲しがるチームなんて結構いそう。フリーで手に入るならワンチャンシティーとか


🕐2018/03/24 13:08

たろう◆cbkujpH7is 📱SO-01H

利益を求める会社として例えるなら、9歳からアーセナルに居て地元のファンから人気がある、アイドル的な立ち位置のウィルシャーを「戦力的に余裕が無いのにも関わらず」「給与面の折り合いがつかないから」放出することは、不利益に繋がりかねないのでは?と自分は思いました。

まあ、今のウィルシャーの稼働率や結果で昇給することは流石に無理でしょうが。エジル、ムヒタリアンが居る二列目も、エルネニーが居る3列目もウィルシャーが食い込むのは難しいですしね。


🕐2018/03/24 13:07

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ただジャックが昇給を求めているのは筋違いだと思う
新たな選手をミスリンタートに発掘してもらうしかないね


🕐2018/03/24 12:47

📱iPhone ios11.2.6

その点はその通りだと思います
労災とすべきでした
失礼
是正しました


🕐2018/03/24 12:45

52 📱iPhone ios11.2.6

残念ながらウィルシャーが絶対的な存在ではないからな
ウィルシャーも新しい環境で輝くかもしれん


🕐2018/03/24 12:38

📱Chrome

言うように無理やり会社で例えるならスポーツ選手の怪我は「業務上やむを得ない理由で起こった労災」に近い。それと一般的な欠勤を同等に扱うのは全く的外れと言わんまでも明らかにズレてるだろ、自分で全く同じではないと言ってる通り。以上。









🕐2018/03/24 12:30

韓信 📱KYL22

非常にわかりやすい例えですね。エジルにもあてはめて前後関係比べてみたら面白いかもしれませんね。アーセナルは今不条理の連鎖で成り立っている。


🕐2018/03/24 12:27

たーぼりあん 📱iPhone ios10.2

同じパフォーマンスだったら怪我する選手が怪我しない選手より給料が低いってのは分かる。


ジャックはエジルの給料だったり最近のサッカー界の以上な選手の値上げを考慮して昇給を要求してるんじゃないの?

今の中盤の選手で強豪相手にもボールを前に運べるのってジャックが1番でしょ

それ考えたらさっさと金払って延長して貰えよ、今のアーセナルにジャックを切り捨てる余裕なんて無い。



🕐2018/03/24 12:24

📱iPhone ios11.2.6

ここでの論点は、ジャックが先程書いたような状況で昇給を求めてきている可能性があることではないか?
稼働率が低く貢献度が低い人間がピラミッドの上位に居座るのが、他にいい影響を及ぼさないのは戦争もサッカーも株式会社も同じだろう
給与体系が崩れ、嫉妬など負の連鎖が生じる等様々な悪影響があると思うが
違うかな?Chromeさん


🕐2018/03/24 12:21

📱iPhone ios11.2.6

長期間の休業と怪我はまったく同じではないが、昇給におけるマイナスポイントになるのは間違いないだろ


🕐2018/03/24 12:09

📱Chrome

じゃあ逆に聞くが戦争の負傷兵は役立たずなのか?

どっちの例えも無意味なんだよ状況が違う。


🕐2018/03/24 12:08

pug◆IYinw73m5U 📱iPhone ios11.2.6

私はその例え正しいと思うけどな。


🕐2018/03/24 12:07

📱Chrome

会社の欠勤とサッカーの怪我を同等に扱う時点で大草原不可避。はい次。


🕐2018/03/24 12:03

📱iPhone ios11.2.6

当然結果を出せてない社長のベンゲルを切れないアーセナル株式会社は甘ちゃんだよ
だから変えるためにもベンゲルとジャックを切るという決断が必要かな
ジャックに関しては減給を飲むなら残すという選択肢もあるけど


🕐2018/03/24 11:55

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