過去ログ倉庫

んごま
No.94803
女性 31歳 さかりん
はっきり行ってこんなカスコルリなんて浦和のゴール裏来たらビビってビビって仕方ないんだろうな
爆笑

えむえむ
No.94802
次の試合までにはなんとかしないと…
こんなの選手に見せられないでしょ。

大学生
No.94801
コルリそんなに変えたいなら次のホーム戦1人もNに行かないよう努力すればいいじゃん
やってることが甘いんだよ結局

人任せになんとかしろって言うんだったらサポヤメれば

あ
No.94800
コールリーダー、アウェイでしか見ていないけど、クラブが負けると、物に当たり散らしてアルミの脚立けっぽってひっくり返したりしていたよね。
そう言う応援だから、普通のサポはついていけないんじゃないかな?

あああ
No.94799
擁護するつもりは毛頭ないから誤解しないで

「何があっても暴力は絶対ダメ」っていうのと同様に「喧嘩両成敗」ってのは昔っから相場が決まってるんで、そっちの観点から

どんな暴れん坊だろうが、訳もなく誰彼かまわず乱暴する訳じゃないっしょ

彼は彼なりに抑えられない「訳」があったんだよね

自分はその「訳」を知りたいのよ

遡って見ても「応援に文句言った一般サポ」とあるだけで内容は分からない

例えば自分が「暴力は絶対ダメ」だと分かっていても、怒りを抑えられない事って人それぞれあると思うのよ

例えばジダンの頭突き

それでもジダンは世界中からバッシングされた訳じゃなく、むしろやられたマテラッツィを批難する意見すらあった

だから、自分としては今回彼を怒らせた「文句」ってのがどんなもんだったのかなって事にフォーカスしたいのよ

その上で、そんな事くらいで暴れるなんてとんでもない輩だ、となるか

そこまで侮辱されたら仕方ないわ、むしろよくやってくれた、となるか

まぁでも結局のところ、

普段から人格者で周囲の支持を得られていれば、こんな事が起きても「彼が訳もなく手を上げるはずがない」って事になるんだろうにね

残念な奴だよ

あ
No.94798
1021
先代のコルリダの北村ね
若いコルリダの問題が解決するまで、しばらく代理でやってくれないかね

あ
No.94797
{emj_ip_0673}
それは前のコールリーダーの北村さん
たまに代役でコールリーダーやってるが、基本的に今は若い茶髪の兄ちゃんがやってる

あ
No.94796
コールリーダー
2012年終盤にミシェルさん、田村社長が出演した「きらっと新潟」でアルビの特集をやって、その際長い横断幕を作ってる時にJ2の前から応援してるという男性の方を取り上げて、さらにその年のホーム川崎戦、試合前に同じ方がWスタンド前で試合に勝つために会場を盛り上げて凄い心に響いたのですが、その方がコールリーダーをやっては駄目なのかな?

リーダーシップもあり、昔から応援してる分アルビを思う気持ちは人一倍ありそうだし。

あ
No.94795
中心部のやつらどうせここ見てるんだろうから反論しろよ!

?
No.94794
Nスタンド
ずっと前からEかSスタンドです。
応援も合う合わないがある為自分から移りたした。
いつかこんな事件が起きると感じてました。

あ
No.94793
もしコルリ変わらなくて応援したくなきゃ他のスタンド行けばいいと思う。
でも暴力沙汰になったからにはコールリーダー続ける資格はない。
鹿島戦までには問題解決して全力で応援できるようにして欲しい!!
このままだと選手にも悪影響及ぼしかねないよ。

あ
No.94792
ペンライトは、どこで買えますか?

あ
No.94791
コルリの件
自分はコルリが変わらない限りコルリのリードで応援はしません!良いプレーにだけ拍手を送ろうと思います。

あ
No.94790
コールリーダーは、勘違いしてるのではないでしょうか?
自分はコールリーダーだから、偉い!
他のサポよりも立場が上であると
そう思わせるような態度。
本当は応援している全てのサポの縁の下の力にならなくてはいけないのに。
コールリーダー、その取り巻き、何の統率もなく自分達だけが楽しく応援していて
他のサポはおいてけぼり。
自分達だけが正しく、他の意見は聞かない
言えば暴力…
そんな人がコールリーダーで、サポーターがまとまるわけがない
きっと、また言いたいことがあるなら、直接言いに来いって言うのでしょうが
ガラの悪い人達に囲まれて、あげくに果てに蹴られたりするのは勘弁
子供からお年寄りまで楽しく安心して応援できるよう
雰囲気の良い空気をつくれる人にコールリーダーになってほしい



あ
No.94789
とゆうか、
まず応援に文句を言った人は
どんな人なの?
おじいちゃんとかじゃないよね?心配



お前の顔覚えたからな!何て言われたら二度とNにいきたくないですね

前へ|次へ
↩TOPに戻る