過去ログ倉庫
261899☆新潟人 2017/12/16 07:59 (iPhone ios10.3.3)
小川を完全でとって原を取られるくらいなら、小川は返して良いから原を死守してほしい。
そう簡単な問題じゃないだろうけど
261898☆ああ 2017/12/16 07:55 (iPhone ios11.1.2)
選手としてはJ1でプレーしたいでしょう。
1年で昇格出来ると信じれるなら残るだろうし数年昇格出来ないと思うなら移籍でしょう。
サッカーは選手生命長く無いし高いレベルで戦うってことは年棒にも影響が出る。
261897☆東区在住サポ 2017/12/16 07:49 (SO-02J)
来年試合数が多くなるから矢野が残ったとはいえ川口の覚醒は絶対条件。
清水にレンタル行ってたときに少し良くなってきたと思うので矢野からポジション奪い返してほしい。
それに巧が絡んでくればもっと良い方向に向かうと勝手に思っている。
左はゴメスと前野で回してほしい。
261896☆あか 2017/12/16 07:42 (iPhone ios10.2)
原とギュンは大丈夫っしょ
ただカズが、、移籍を決める気がする
261895☆いいアルビ 2017/12/16 07:35 (SH-04F)
女性
小川獲得はチームにとっても
残ってくれた貴章にとっても
力になりますね。
腹君は勲さんと組む事が多かったし
これからも力になってくれると
思うのでアルビで成長して欲しいです
川口は真面目に練習に取り組んで
いた姿を見ていたしフチトレでも
頑張っていたので開花して欲しい
森君は練習の中で達也さんから
教わっていて良くなってきたと
期待した頃に怪我をしてしまい
私も、本人はもっと悔しかったと
思うので来年は爆発してくれると
期待してます！
261894☆ああ 2017/12/16 07:34 (iPhone ios11.1.2)
その鳥栖から選手借りてるわけだから偉そうな事は言えないよ(笑)
ストーブリーグはフロントの方針と懐事情じゃないかな。
でもお金使えるクラブは羨ましいよね...
261893☆ああ 2017/12/16 07:29 (iPhone ios11.1.2)
中堅、ベテランは年棒第一に移籍を考えたほうが良い。
若手、新人はサッカー環境を一番大事にしたほうが良い。
本人の成長を考えるならJ1でプレーしたほうが良いし、外国人監督(5大リーグで采配経験がある)のほうが海外移籍を視野に入れてるなら良いでしょう。
261892☆S8 2017/12/16 07:19 (SC-02J)
原は大丈夫でしょう。
そこまで馬鹿じゃない。
それにしても手当たり次第オファー出す
鳥栖は嫌いだね。
261891☆ああ 2017/12/16 07:09 (iPhone ios11.1.2)
タンキとジョエルのトレードは出来んもんかね？
261890☆広島アルビ 2017/12/16 06:59 (KYV36)
女性
目覚めると、直ぐにヤフーニュースや掲示板をチェックする日々。毎年のことで慣れてはいても、やはり辛いしドキドキ、ハラハラする。
それでも今年は、強化部長さんと監督さんが熱意を持って選手の交渉に臨んでいらっしゃる様子を感じ(今までもそうだったのかもしれませんが)ありがたく感じます。
本当に、選手の皆さんが必要です!残って下さい！
サンフレサポさん、ありがとうございます{emj_ip_0173}
お世話になっております。
残留おめでとうございます！そして今後の躍進を願っております。段々と降格したことを実感してくる毎日。先日も、来季にエディオンスタジアムに行けないことを実感し悲しくなりました。
千葉ちゃん、そして有田アナをよろしくお願いします。
261889☆うう 2017/12/16 06:42 (SO-02H)
おお、小川完全移籍のオファー。これはうれしい記事だ。冨山ももうちょい見てみたい。と、なると原くんは。原くん残って欲しい。頑張れ！フロント。サイドは川口を育てよう。
261888☆ああ 2017/12/16 06:30 (iPhone ios11.1.2)
巧とゴーソンと一緒に練習してた鈴木くんと古田さんの発表いつだろうな。
261887☆ビッグスワン 2017/12/16 06:23 (iPhone ios10.3.1)
小川 完全移籍。
原は新潟残留。になってくれると嬉しいなぁ〜
冨山もレンタル延長を望みます。
261886☆ああ 2017/12/16 06:22 (iPhone ios10.3.2)
矢野の前線起用は時々でいい。
SBに専念して下さい。前線起用でクビになってんのに。
261885☆さんじ 2017/12/16 06:11 (iPhone ios10.3.3)
新潟日報に掲載されたって事は、ほぼ決まりと思っていいのかな？
↩TOPに戻る
