人件費を最大化するのが監督のお仕事、古今東西これが掟。監督選びはフロントのお仕事、フロントの最終責任者は社長。さて、是永本当に有能か？ま、1年じゃあ分からない。札幌の野々村も数年かかったからなあ。

来年はもっともっとワクワクさせてほしい。そして、J1昇格！！！！！！

来年も昇格争いに全く絡めなかったらイベントどうこうだけじゃ客集めれなくなるぞ。まじ頑張ってね。

人件費見ると今の順位が妥当だと思えた。

ここからは是永社長、神田強化部長の腕が試されますね

サッカーで結果残してもらえないと、、、

テレビ見たけど是永社長はよく頑張ってるな
社長批判する人いるけどデータ見たらきっと批判もできないな

是永さんは確かにシーパスの案内もしたけどさ、今までの活動を数値化して公表したり、社長自らテレビに出たり。今までの社長に比べたらものすごく貢献してくれてると思うよ。てか、今までの社長と比べるのが申し訳ないくらい。

是永さん生放送出てきたと思ったらシーパスの営業だった‥

人件費こんなだったんだ！？！？！

どうしてシーパスの割引特典ありの抱き合わせがオレンジユニだけなんだろう？
今回のオレンジユニは買う気になれないけど、白ユニならまだ買いたいし、キーパーユニは発表前から欲しいと思ってる。
そういう人っていないのかな。

後援会特典

あれだけ？

バスケアルビはシークレットパーティーとかやってるみたいだけど、選手と一緒に飲んだりご飯食べたり直にふれ合えるようなイベントがアルビレックス新潟は極端に少ないと思う(せいぜいシーパスのお友達勧誘のお礼イベントくらい？)。

前よりは学校でサッカー教室やったり地域に出ていく機会が増えたことは良いことだと思うけど、
まだまだできるだろと。

プロのチームは試合に勝ってなんぼという方もいるかもしれないけど、それだけじゃないよね。

後援会イベントでの是永さんの話だと、地域貢献の回数？は川崎フロンターレに続いて多いみたいだけど、
正直ちょっと耳を疑いました。

なんかユニフォーム物足りない感が、、、

ユニフォーム応募制にしたら面白そう

是永さん一生懸命シーズンパスアピールしてるけど、継続特典がショボすぎるし、新しく入ろうって人にはなんもメリットない。

ユニなんてアレでネームナンバー入り2万超える意味わかんないし、それが少し安く買えるってメリットで果たしてどこまでシーズンパス伸ばせるだろうね。

きっと、来季は辞めようって思ってる人も多い中で、継続特典が残念だね。

他のクラブも軒並みユニフォームは2万近くなってるけど、敢えてその中でadidasで2万円で売るのは大したもんだ。