ああ 2020/10/20 06:48 SO-04G No.481969 今後は他所から何を言われようが、サポは社長や選手スタッフ始め、皆でチームの過去を背負って応援するだけだと思う。 重箱の隅つついたところで、プラスにはならないですし。 是永社長のお陰で、今までどれだけワクワクさせられたことか。 前向いて応援するだけですよ。
がた 2020/10/20 06:41 Chrome No.481965 男性 48歳 結論から言うと、辞める必要はない。個々の選手の、時間外での問題だから。 まぁ、生活指導がなってなかったと言われればそうだが。 社長らの減俸や返納は必要があって、というよりもカッコつけた印象。 そんな事してないで、選手の指導をどうしていくか、そこをしっかりするべき。 第2、第3の事件が起きたら本当にチームは終わる。
ああ 2020/10/20 06:36 iPhone ios13.7 No.481964 処分も決まって少しは前向きな雰囲気になってるかと思ったらまだやってるのかw あれだけ重たい処分が決まってもまだ納得出来ないとかどんだけ他人に厳しいんw 結局は辞めろ辞めろ言ってる人は内田さんの件とかもあって単に是永さんが嫌いなだけなのかw
ああ 2020/10/20 06:33 iPhone ios14.0.1 No.481963 議事録みた人は分かると思うが、スタンダードってメディアの井上って人、社長に辞めることすすめるような質問しつこくしてて気になった。 答えてるのに同じ質問何回もしてて、辞める発言引き出して記事にしたかったんだろうな。
ああ 2020/10/20 06:25 iPhone ios13.7 No.481961 他チームは他チーム。 私は他サポにあることないこと言われたりチームが悪く言われることにすごく嫌な気持ちになりました。 今は自分のチームの問題に目を向けるべきです。他チームの事情は関係ないですよね。
おけ 2020/10/20 06:15 704HW No.481960 情で動いちゃいますか。多分違うと思うよ。少なくとも経営者ならそのリスクは十分にわかっていたはず。分かっていて何もしなかったのなら罪は重い。分からないでやったのなら経営者としての資質がない。 もし見てた人がいて、万が一公園で飲んでいないとわかったら、目も当てられない。 個人的には続けてほしいが。
ムム 2020/10/20 06:00 Pixel No.481959 是永社長は、やめないで欲しい。あの情熱。どれだけ自分の身をこのクラブにつぎ込んできたか。失敗は、誰にでもある。もしかしたら、情で動いて世間の批判を浴びたのかもしれない。今回の件、本当のアルビサポは、マスコミに踊らされるのでなく、その背景も思うべき。批判の応酬は、敵の思うつぼ。信頼しあう事が大切。少なくとも選手同士は、信頼し合っていると思う。
ああ 2020/10/20 05:47 iPhone ios14.0.1 No.481958 すみません。↓の投稿したものですが、 いつでも辞めます。というのは、辞める覚悟でいます。ということです。 自分が挽回できないことや、辞めろという声が多ければ、辞めることも考えなければいけませんと。 一番の気持ちとしては、自分で信頼回復に努め、責任を持って問題に取り組みたいと仰っています。
ああ 2020/10/20 05:46 iPhone ios13.6.1 No.481957 会見の議事録読むと、さらっと言ってるこの部分まずくないか? ―まず 1 点目として、事案が発生したときに是永社長以外に、すぐにこの事案を把握したのは誰だったのか。 (NST 松村) 私と玉乃と監督です。 ―それはその 3 名だけで留めておこうという約束があったということか。(NST 松村) はい。留めておくという約束がありました。 その時はそう思っていました。その後で監督が、ある一人の選手だけには伝えたということを数日前に知りました。正確に言うと、その 4名なのか、その先なのかというところだと思い ます。 3人で外部に漏らさない約束したってこと。
ああ 2020/10/20 05:07 iPhone ios14.0.1 No.481956 ↓議事録読んでないですよね? 自分としては、辞めるのは簡単ですが、今回の問題に向き合い信頼の回復に努めたいと書いてあります。 ただ辞任を要求する声が多くなれば、という意味です。 議事録も読まずに的外れなこと言うのは、論外です。
ああ■ 2020/10/20 05:00 H4233 No.481955 そんなんで辞めるなら辞めてほしいね。 トップとして最悪の話でしょう? 辞めるほうが良いかは自分で判断すべきで、それすら人任せって。。