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あかさたな
No.158128
男性 12歳 あみた
あんたは、何にそんな熱くなったんだ?w
そこそんなにツッコムとこだった?

ああ
No.158127
金崎やカイオはボールを持って相手に挑んでいくけど、今日のメンツはボールを持って相手から逃げていくばかりなんだよね。

ボールロストしたくないから安全に安全にって感じなんだろうけど。あれじゃ、相手DFは怖くないよね。

かしま
No.158126
女性
23:38さん、オグラディになってまっせ〜笑

ああ
No.158125
いや、あみたも同レベルだわ

ああ
No.158124
男性
よく知らないけど、かなってのは何者なの?
なんで上からなの?
きったねースカジャン着てイキッてるインファイトの人なんですか?

前から思ってたんだけどアイツらなんでもれなく清潔感ないんだろう?
小汚ねぇ豚ばかり。

勝利こそすべてなり
No.158123
一時期4-4-2のフォメに議論がありましたが、中村と太郎は4-4-2適正ないんだと思う。

4-2-3-1のトップ下セカンドトップタイプでしょうよ。浦和好みそうな。

4-4-2で行くなら、個人で勝負できるタイプ入れないと。

独り言
No.158122
錨を上げろを今後しないとすると、一階ホームサポーターズシート以外の席のサポーターのタオルマフラーの必要性が無くなってきますね。

タオルマフラーの需要が無くなりタオルマフラーの売り上げが減る。

スタジアムのどこの席でも参加できる錨を上げろは絶対必要です。

インファイトは応援をリードする存在としてさまざまな影響を考えて頑張ってほしいものです。

ホームの応援はインファイトの世代交代が失敗していると感じずにはいられません。


あみた
No.158121
男性
12歳のレベルの低さに
一笑いしつつ
眠るとしようかw

ああ
No.158120
金崎!同年代の頼りなさに激怒するのもわかるが金崎が怪我するのも悪いんだかんな!
怪我や病気になるのはしょうがない事だけど、極力しないように自己管理しないとプロなんだから!ちょっと多くねーか!?
自分も部活やってた頃に監督によく言われたわ!

正直、今の鹿島は金崎いないと…のチームなんだよT^T
頼りにしてます金崎さん、よろしくお願いします!

あみた
No.158119
男性
〉上層部の一部で強引に進めていくのならば、政治家と変わらないではないか。

は?
上層部の一部?
強引に?
進めていく?
なに言ってんのこのアホ。
上層部が主導するのはどんな世界でも当たり前。
このアホは知らないようだが「優良企業」も上層部が主導しているんだよ。

民主主義を一から勉強して来い。

あかさたな
No.158118
男性 12歳 天国と地獄
何がレベル低いってw
そんな事言ってるお前もきっちり自分の想い言ってっけどw
お前は、レベルの低さを超越してますね

天国と地獄
No.158117
男性 35歳 何を言っても結果が全て
イガグリのコール、審判に注文つけても結果は覆らないし、言うこと自体がレベル低いし、言えば言うほど士気が下がるので、切り替えましょう。
確かにイガグリはいつも酷いけどね。変に格好つけてる。シンプルにやれば良いのに。逆に吉田さんのコールは至ってシンプル。統一性があるから試合も引き締まる

むら
No.158116
実際コールリーダーによってやり方や癖などの差はありますが、前回&今回のコールリーダーは酷すぎです。

前回&今日
東京鹿激団の方がコールやってましたよね?
あれは東京の方針で?
それともインファイト全体の方針?

そのあたり分かりませんけど、あんなコールで選手を後押しできるのか。

オヴラディやマックスボリュームにしても、鹿島の歴史が崩れていくようで今後が不安ですね。



あかさたな
No.158115
男性 12歳 インファイトのインって
身内だけって事かw

ああ
No.158114
応援
ここで喧嘩しててもしょうがない。
自分たちに出来ることは、精一杯応援するだけ。

応援するなら、自分たちも楽しい方が良い。
今まで染みついてきた応援が変わると、体が反応しなく、楽しめない。

上層部の一部で強引に進めていくのならば、政治家と変わらないではないか。

みんなの意見を聞いて一層団結のある応援にすべし。
インファイトは「政治家」ではなく「優良企業」であってほしい。

チャントもアントラーズと共に歩んできた歴史だと思う。
たまに行った人でも戸惑わず応援できる方が良い気がする。

サポミがどうとか言っているが、それ以前にこういう意見があることを伝えているのか?
ただ、こうしろ、ああしろとリーダーの意見だけを聞いているのであれば、行く価値があるとは思えない。
このままだと、ゴール裏の人数が減っていくような気がする。
変えるのは応援方法ではなく、体制では。



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