ああ 2026/01/06 10:32 iOS18.7 No.969348 >>969326 誰かを罰したいわけじゃないから楽しみという感覚はないけど本気で再発防止する気があるなら相応の処分がないと難しいだろうなと思う 表立って顔や名前が出てるのなんて柳田さんくらいだし厳重注意で済ませましたーなら何も痛くないだろうしな そこらへんの一般企業より職員の数が少ないからなぁなぁになりがちなんだろうなとも思う どこのクラブもこんなもん？
ああ■ 2026/01/06 10:32 iOS26.1 No.969347 >>969338 俺の経験したパワハラ上司は外向けの愛想が気持ち悪いぐらい良い 外向けの人柄見てパワハラするような人じゃないとかハマられただけとか言ってた人いたけどあなたの言う通りまじで本質分かってない こういうクソみたいな薄っぺらい擁護いらんかった
ああ 2026/01/06 10:30 Chrome No.969346 そういう性格だからなのかわからないけれど、謙虚さがない人だとは思う 自分の名前をコールしてくれないという甘えたことを口にする面においても、人として未熟なのだと思う 自己顕示欲も強いし、人のおだてに乗りやすいし、逆に相手をおだてて取り入ることにも長けている 強く出る相手とそうでない相手を本人の中で明確に使い分けている 相当、この気質の病巣は根深いと思う
ああ 2026/01/06 10:29 Android No.969345 >>969343 責任の所在が曖昧なら、もうわかりやすく上の人間の首差し出すしかないな それは最終決定権を持つ人間の仕事だから
ああ 2026/01/06 10:27 iOS18.7 No.969343 >>969340 話聞いてると役員会の多数決で決まったってあるし、責任の所在ってめっちゃ曖昧よね そしたら賛成した役員全員ってことになるのか 任命責任に関しては曖昧なまま終わるんだろうな
ああ 2026/01/06 10:22 Android No.969339 今回の監督が辞める経緯をサポーター は知りたいだろうけど、もし被害者や 経緯が漏れ知れることになれば間違い なくフロントは大失態になりかねない。 何があっても経緯は漏れないように 気をつけてもらいたい。守り切れ
ああ 2026/01/06 10:18 iOS18.7 No.969338 ミョンヒをパワハラ問題で突いてる人に対して、あの人は人柄良いとか 練習見にきたらそんな事思わないと言ってる奴いたけど パワハラする人の本質全然理解してない人多すぎだと思ったわ 就任会見でフロントと監督は鳥栖でのパワハラに対する罰は精算した的な態度 その時への被害者への謝罪する気持ちへの希薄さ 就任中も事案あったのに重要視せず 対応して改善してたという見込み違い ミョンヒを擁護したいあまりにフロントの行動がパワハラを軽視してミョンヒのパワハラに対する意識を低くした一因になったように見えてるんよなぁ
