ああ 2026/06/04 14:23 iOS18.7 No.1042732 >>1042724 そんなことあるわけないでしょ。笑 あるかもですが。 例えば残業、休日出勤の方です。 大体強いチームは社員が安心して働ける環境が整っています。
ああ 2026/06/04 13:42 iOS18.7 No.1042727 >>1042711 いや普通に張り切って出てきてくれるの嬉しいけどな。 オフのところをわざわざ出てきてくれるのありがたい。 しかもファンに会えるの張り切って出てきてくれたらかわいすぎるだろ
ああ 2026/06/04 12:49 iOS18.7 No.1042722 >>1042721 既存スポンサー周りでも追加増資はたかが知れてるので新規開拓でしかないですね。 全てにおいてお金がかかるから。 まずは社員の勤怠管理を徹底させてクリーンな会社にすること。 そして人材に第一にお金をかけ、採用活動を強めること。(クラブ運営、クリエイティブ、マーケ、広報) そこから基盤を整えてからじゃないですかね。選手とかいうのは。 採用本気でやれば3ヶ月でスタッフはなんとなると思いますよ。あとは勤怠管理システムとかも。