過去ログ倉庫
131692☆応援しよう 2019/10/09 08:47 (606SH)
男性
リタイアして家事手伝いです。スミマセン{emj_ip_0002}
返信超いいね順📈超勢い

131691☆ああ 2019/10/09 08:44 (iPhone ios12.1.2)
8:36

ここに書き込んでる時点でお前も仕事してねーだろwwwwwww
返信超いいね順📈超勢い

131690☆応援しよう 2019/10/09 08:36 (606SH)
男性
スキャンダル好き{emj_ip_0795}
まだやってんだ〜。

仕事しなよ〜。
返信超いいね順📈超勢い

131689☆あいう 2019/10/09 08:35 (iPhone ios12.4.1)
☆まとも
まともな人間だったらパワハラしないけどな。
反省してるってなんでわかるの?
反省してるかの判断は被害者が決める事。
(iPhone ios12.3.1)
2019/10/09 08:17

まともな人間だったらパワハラしないけど、まともな人間だったらあの会見見て反省してるってわかると思うけどな。
被害者に寄り添ってるつもりで一方的に責めすぎ。被害者がもう大丈夫ですよって言わない限り永遠に責め続けるのかね?匿名なのに。
返信超いいね順📈超勢い

131688☆ああ 2019/10/09 08:30 (iPhone ios13.1.2)
うちの掲示板、アクセス数と投稿数が急激に増えてる 笑
返信超いいね順📈超勢い

131687☆ああ 2019/10/09 08:29 (iPhone ios11.1.2)
暴行罪が成立するとまで司法の専門家に言われてまだ反論するとか正気ですか。ここで神妙にしとかないど氏本人じゃなくクラブが訴えられても知らないよ。
返信超いいね順📈超勢い

131686☆あり 2019/10/09 08:28 (SH-01L)
男性
被害者も可哀想だが、チョウさんも可哀想。湘南を心底愛し、強くしようと思ってたのは事実だし。クラブ内部で解決してほしかった。パワハラ騒動なんて見たくなかった。単純にあのワクワクするサッカーが好きだったのに。
返信超いいね順📈超勢い

131685☆シバター  2019/10/09 08:25 (SOV40)
よくよく思うと楽しめてるかっていうスローガン?だっけあれってパワハラ被害者からするとすごく辛いだろうね。
返信超いいね順📈超勢い

131684☆まとも 2019/10/09 08:17 (iPhone ios12.3.1)
まともな人間だったらパワハラしないけどな。
反省してるってなんでわかるの?
反省してるかの判断は被害者が決める事。
返信超いいね順📈超勢い

131683☆ああ 2019/10/09 08:15 (iPhone ios12.1.2)
湘南ベルマーレフロントはパワハラを一度容認してしまったという事実があることを忘れてはならない。今まで築き上げてきた他チームからのイメージがどれだけ悪くなってしまったか、、。
返信超いいね順📈超勢い

131682☆ああ 2019/10/09 08:13 (iPhone ios12.1.2)
7:56のような考え方するような奴がいるからパワハラはなくならない。湘南が変わるには、こうゆう奴がいなくならないと。強くなっていくにはパワハラなんていらない。考え方が昭和すぎる。時代遅れ。
返信超いいね順📈超勢い

131681☆ああ 2019/10/09 08:13 (iPhone ios12.4.1)
☆あああ■
制裁を受け、謝罪し、反省し、憔悴しきった挙句にクラブを去って行った人に対して更に追い討ちをかけるように酷い言葉を浴びせる事こそまともな人間がやる事じゃ無い事に気付け。

(iPhone ios12.4.1)
2019/10/09 06:52

その通り。
反省し、皆前に進んで行こうとしています。
再発したり反省が見られない時に吠えてください。
死体蹴りはもうたくさんです。
返信超いいね順📈超勢い

131680☆ああ   2019/10/09 08:10 (SC-02H)
チョウさん帰ってたら来期の選手獲得難しくなるかもね。
J1に残留したとしても。
返信超いいね順📈超勢い

131679☆ああ 2019/10/09 08:10 (moto)
あとは入れ替え戦も見据えてフリーで点取ってくれるトップの選手をよろしく。それは無理か。
返信超いいね順📈超勢い

131678☆あら  2019/10/09 08:05 (SOV33)
こんな騒ぎの中、
オファー受ける日本人の監督がいるわけないだろ

本当にそういうのを気にしない外国人監督か
クラブに繋がりが強い身内の人物くらいしかいないよ

前者は高そうだし、身内しかなかっただけ
返信超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る