過去ログ倉庫
210757☆ああ 2022/01/21 17:42 (SC-03J)
浦和にとっては3節だけど6試合目でしょ
大丈夫、大丈夫、気にしない、気にしない。
210756☆ああ 2022/01/21 17:35 (iPhone ios15.1)
3節に浦和と対戦したチームはここ11年で9回降格圏(現在6年連続)だから
210755☆ああ■ 2022/01/21 17:30 (iPhone ios15.1)
なんで3節浦和だときついの?
210754☆センポ 2022/01/21 17:11 (iPhone ios14.4)
3節は浦和…
4節3月12日土曜日 Hサンガ(BS放送あり)
11節5月3日火曜日(祝) H清水(BS放送あり)
210753☆ああ 2022/01/21 17:08 (iPhone ios15.2.1)
3節浦和…きついな…
210752☆ああ■ 2022/01/21 17:07 (iPhone ios15.1)
チョウさんが謝罪に来るのは3/12か
210751☆緑風◆/mITk8f8pU 2022/01/21 17:05 (XQ-AS42)
第3節 浦和アウェイ
そして第4節 ホームで京都戦だ
210750☆ピーナッツパン 2022/01/21 12:29 (SH-53A)
そもそもな話しなんですが。もう選手達には俺達が声を出さないで応援していても、どんな想いで応援してるか伝わってると思いますよ?
雰囲気ってあるじゃないですか?コロナ禍で不自由しながらもスタジアムに来てくれたり、クラファンしたり、オリの件、パートナークラス、他にも。
この2年、スタジアムを満員にできなくてもクラブと選手とサポーターの絆は強くなったと僕は思ってます。
信じて応援しましょう!
210749☆ああ 2022/01/21 10:32 (iPhone ios12.2)
去年、横浜FC戦で勝利への花道が復活した時
集まった人たちは皆テンション高くて
大きな声で笑ったりはしゃいだりしてたから
「大丈夫かな」と一瞬思ってしまったけど
コルリさんがトラメガで話し始めると
みんな黙って真剣な顔でうなづいて
いざバスが到着したら、誰一人声を出さず
太鼓に合わせて大きな手拍子で選手たちを鼓舞してた
ルール違反そのものが許せない人はストレスがたまると思うけど
「ゼロコロナかウィズコロナか」と同じだと思う
1人が勝手なことをしたら皆が真似をして
秩序が崩壊してしまうような集団なら大問題だけど
今のベルマーレサポーターには
いろんな人の存在を受け入れた上で
ウィズコロナで乗り越える強さがあると思います
今年の開幕、本当に楽しみですね!
210748☆あ◆*0 2022/01/21 10:19 (SO-01K)
ベルクイ
ベルサポが成ってもその人のフォロワーのほとんどがベルサポじゃあ余り意味無いベルサポじゃなくてもフォロワーが沢山居る人が成って色々配信してもらった方が新規開拓に繋がりよっぽどいい。
210747☆自粛 2022/01/21 09:29 (iPhone ios15.1)
男性
徳島のような問題行動起こすタイプのクソサポは
湘南には居ないし。
数少ない若い女性サポは大切にした方が良いと思うよ。
→ルール守らない時点で徳島のサポーターと変わらないと思うんだけどなにが違うの?
写真、物渡すくらいOKってこと?
その発想、呆れる
210746☆ああ 2022/01/21 09:25 (Chrome)
ベルクイ選考
不要な議論かもしれないけど、ベルクイ選考に関してクラブが出してる声明「ランキング1位でも確定ではない」「クラブ”立会”の最終面接」「ギフトはクラブの収益とならない」を見ても、その裏にはクラブがこの選考方法で進めることを断れなかった、何らかの圧力があったような影を感じてしまう。
210745☆ああ■ 2022/01/21 09:23 (iPhone ios15.1)
聡、永木、米本、この3人を同時に起用するフォーメーションって中々難しいと思うけど、この3人が同時に出たらもはや中盤中央から突破される気がしないだろ。どんだけ刈り取るんだよってくらいボール奪いそう
210744☆ああ 2022/01/21 09:02 (iPhone ios15.1.1)
徳島のような問題行動起こすタイプのクソサポは
湘南には居ないし。
数少ない若い女性サポは大切にした方が良いと思うよ。
210743☆ああ■ 2022/01/21 01:22 (SCV42)
やまじゅん良いところ聞いてくれたな
よく新加入の選手に湘南のイメージやストロングポイントを聞くけどウィークポイントを聞くのはなかなかない
みんな聞きたいのはそこら辺なんだよね。そのウィークポイントをどう消せるかそしてなんで自分がこのチームに呼ばれたか
選手に使命感を与える良い質問だったと思う
↩TOPに戻る