超セレッソ大阪掲示板

509679☆ああ 2025/01/10 08:48 (iOS16.7.10)

>>509677
日ハムから社長が出てもいいよな。今まではヤンマー日ハムから交互に社長が就任してた。次期次期社長は日ハムからやろね

509678☆ああ 2025/01/10 08:45 (iOS18.1.1)

途中経過で批判すべきでないって方は、昨シーズン終わった時の強化部批判に対してどんな反論が出てたかご存知ない？
監督がCBやボランチの獲得を拒否ったかもしれない、とか言い出した人いたよ。だから、コマ不足は強化部が悪いとは言い切れないんだ、って。
あるいは、コマ自体は有能だったから活用しきれない監督が悪いに終始して強化部に責任の一端があると言う意見を流そうとしたり。

シーズン終了直後の総括のタイミングですら、完全擁護派は真っ当な評価をしようとしないのに評価タイミング指図してくるのは流石におかしくないかい？

509677☆ああ 2025/01/10 08:35 (iOS18.1.1)

代表取締役は変わったけど、他の取締役変わってないよな。
執行部にヤンマーから3人送り込まれてヤンマーの意向が通りやすくなった結果になった。
これが吉と出るか凶と出るかは今後を注視する必要があると思う。

509676☆桜渦 2025/01/10 08:33 (iOS18.1.1)

男性

>>509641
一応途中経過どうこうについて話したつもりなんだけどね笑笑

509675☆ああ 2025/01/10 08:31 (iOS18.1.1)

>>509669
言うてる言うて無いの問題ではない

509674☆桜渦 2025/01/10 08:27 (iOS18.1.1)

男性

>>509641
俺と合うか合わないかはどっちでもいい

途中経過で話すべきではないってのは要は9.11の選手が獲得出来てその選手が活躍できれば結果OKだよねって話よね？
わからんでも無いけどみんな言ってる通り仮にその2人が取れて成功じゃないからね
取れたとしても補強としては物足りなく感じてるから
それに結果を見ろと言うなら尚更毎年もっとプロセスにはこだわってほしい
ここのポジションが去年手薄だった、質が足りなかった。だから○○を獲得したが明確化できて無さすぎる
たまたま取った外国人選手が当たりやった！補強成功や！
これこそプロとして問題
プロだから結果出たらいいとかの考えの人もいるやろうけど全く違うと思う
プロやからこそ途中経過にもこだわって納得する行動をして欲しい
今年のストーブリーグに関しては今は非難されても仕方ないと思うけどね

509673☆ああ 2025/01/10 08:24 (iOS18.1.1)

>>509669
言うてるだけではあかんって事
小菊は明確なやり方が無かったんやろ

509672☆ああ 2025/01/10 08:23 (iOS18.1.1)

>>509670
9はそれでしょうね。
11はカルリジュニオかな？

509671☆桜渦 2025/01/10 08:16 (iOS18.1.1)

男性

>>509664
その理論説明して笑

509670☆ああ 2025/01/10 08:05 (iOS18.1.1)

ラファエルハットンくるかな
オナイウとリーグアン時代同僚らしく伏線回収やん

509669☆ああ 2025/01/10 08:01 (iOS18.1.1)

退任した小菊昭雄監督（４９）に代わって指揮を執るオーストラリア出身で元横浜Ｍコーチのアーサー・パパス新監督（４４）は「人を魅了する攻撃的なサッカーが一番理想。実現できたら、タイトルにつながる」と熱弁。練習でも細かく選手らに指示を出した。香川は「（監督は）攻守の切り替え、ボールをつなぐ技術面を要求していた。初日からはっきり（監督の求めるサッカーが）見えた」と手応えを語った。

攻守の切り替えなんて事は当たり前ちゃうん？
小菊監督は言うてなかったんか？
今どき、どこの監督も言うやろ。

509668☆ああ 2025/01/10 08:00 (iOS17.6.1)

>>509623
舩木も船木のイメージが強すぎてかけるって名前やったんやって毎年驚く

509667☆トモ 2025/01/10 07:51 (iOS18.1.1)

マルが鳥栖を契約満了か。
今後どうするんやろ。

509666☆ああ 2025/01/10 07:42 (iOS18.1.1)

>>509623
めちゃくちゃわかる
下の名前ほんまやめて欲しい

509665☆ああ 2025/01/10 07:24 (iOS16.7.10)

モリシ社長、お疲れ様と言いたいね。スポンサーの獲得はいい実績だった。トップ営業も活かされていたし、在任時は残留争いに巻き込まれる事は無かった。強化部長出身の人がトップになるとやはりチームは安定して堅実に強い。しかし次期社長にも期待したい。