●杉本、永井、ソンジュンらの重用

ソンジュンには激しい潰し、永井には前線での守備、杉本にはポストプレーを期待して監督は使っているのだろう。
×：監督の望む仕事はしているのだろうが全く結果に繋がっていない。そもそもポジション的に他にもやるべき重要な仕事があるのではないか。

●定石通りの博打を打たない手堅い采配

逆転されたらFW入れて修正。怪我人・退場見越して常に交代一枠残しておく。
▲：この時期だからこそ打てる博打も有るのでは？中断入るんだし・・・

●前線からの守備

甲府戦でのカカウのゴールは守備した結果
●：相手のミスは続かない。個人の頑張りベースで組織的じゃないから相手次第。

誰でもわかると思いますが、残留より降格のほうが可能性的にも大きいですし、こんなサッカーを残り３試合も続けていれば確実に降格するでしょう。

正直私は、降格しても残留してもセレッソのサポーターをやめるつもりなんてさらさらないのですが、降格した場合に主力や若手の成長株が抜けてしまうことが悔しくてくたまらないです。
もちろん、1年で昇格すると心に決めてクラブに残ってくれる選手もいるしょうが、全員そうではないです。
蛍や拓実やタカは当然、ジンヒョンや山下やアーリアやマル……パッと思いついただけでも引き抜かれる可能性の高い選手がいっぱいいます。
彼らがいなくなると考えただけで胸が痛いです。

降格の話はしたくないですが、状況が状況なだけにかんがえないわけにもいきません。

これを防ぐには全員で闘い全員で勝利を掴み取るしかないですね…。

色んな方が言うてはりますが、やっぱりシーズン前のキャンプの大切さが良く分かりますね。

フィジカル強化、特に走り込みが少ないから夏場前ぐらいから体力もたへんし、シーズン始まりが遅いから、キャンプの期間も他のチームに比べると短くて連携も全然アカンしで、監督も２回も変わるしで、去年の良い流れを一新させたフロントや社長の責任は大きいですね。

選手達にも責任はあるんですが、それ以上に社長の責任が一番大きいから、早くサポーターの前に出てきて謝罪すべきやと思います。

結局、クルピとヒゲカジがトップチーム支えてたんだな。
大熊だってユースにはめちゃめちゃ貢献してる。あのタイミングでトップの監督は気の毒に思う。
モリシ、アキ、クルピは今何を思う?
モリシも今年でアンバサダー辞める予感する。
モリシがセレッソから離れたら俺も暫しセレッソのこと忘れることにする。
身が持たん、、、、失笑
モリシのサインとユニ＆ｱｷのサイン＆ヨシトのユニ＆シンジ＆ﾖｳｲﾁﾛｳのユニは応接間に飾ったままに、、、、

連休中日、この結果。
連休明けからどんな気持ちで過ごしたらいいんやろ。
また、フロント、選手達は、どんな気持ちで過ごすんやろ。
フロント、選手達のことを考えても意味ないと思ったら、この場に及んで前向きなサポーターが痛くなってきたわ。
可愛い子供を応援する気持ちはわかるけど、怒る時は怒らなあかん子もおるんちゃうん。

シーズン最初頃から、サイド狙われてたやん

スタンドで見てましたが、周りで来年の年パス考え中とか、買うのやめたとかそんな話しいっぱい聞こえてきました。

練習ではフォルランもカカウも孤立していると聞きましたが、誰もコミュニケーションをとりたくないのでしょうか？
特に永井、健勇は彼らから学ぶべきものも多いやろうに…

去年のあのわくわく感はどこへいってしまったんだろう。{emj_ip_0017}
いまはリアルタイムで見れないくらい苦しい。最後まで応援したいけど、悲しいくらい勝てる気がしない。
なんでこんなことになった！

とりあえず岡野社長辞めよか

勝利への執念見せてくれよ…

さすがに俺の心も今日で折れたわ
ライバル3チームが負けるだろうから
今日は最低でも引分け、勝てば
降格争い組の上に立てると思ってたのに
まさかの逆転３失点、
川崎 ガンバ 広島がホームで降格争い組
に勝てないなんて
まさかの４連発で終戦臭い。
ポジティブな俺の心もポッキリです。

おそらく残り三試合も相手チームはサイド（サイドバック）狙ってくるでしょう。
丸橋、酒本ほんとに運動量上げてなおかつシュートまでいってほしい。
今日の鹿島の西のゴール見ました。

あれを酒本ができるのか…
いや、あれをやってほしいんです！
もっと全員が点を取るんだという気持ちで貪欲に！お願いします。

僕はJ2に落ちてもセレッソが好きだし応援もする!
でも試合は見に行かない、グッズも買わない!
だから落ちないよう残り死ぬほど応援する!
今年なんかホイヤーの時計、妻のも買って、、、、、
ふたつで40万、、、、泣

岡野社長!お前は自腹で買ったんか?違うやろ!
マジムカつく!

Ｊ２からやり直せって、３回目やで情けない、、、
過去の教訓もクソない。
何度も繰り返すだけ、プライド無し。