本当に大黒取る気なんですか？

丸橋が２０１０年が一番良かったっていう意見に同意ですね。

年々スケールダウンしてるような気がします。
２０１１年のアジアカップの日本代表の予備登録メンバーに入るくらいだったのに。
あの頃は代表入りもあるかもなって思わせるくらいだったのにね…
２０１３年は良かったけど、今季なんかはＪ２降格した昨季よりも丸橋個人のパフォーマンスは悪いと思うくらいだし。

セレッソ大好きマンさん　答えがあればこちらが知りたいです。
これからもセレッソ大阪から海外に選手が出る前提で考えました。
山口選手でもポジションが保証されていないTurnOver制のようなもの
敢えて一人の名選手に依存しない仕組みしかないと思います。
今回ポジションの固定のつけかが一気に弱体化を招いたように思います。
扇原選手　丸橋選手も先の方が言われているように停滞しています。
急がばまわれ　時間が居るでしょう

いやー本当に移籍なかったら

柿谷、乾、香川、清武でj1優勝争いなのになー

j2の優勝争いさえできない。

どうしたらチーム変わる？

女性さん　あなたのように傍観者で居られるサポーターでいたいです。

もういい加減にして欲しい。
ビジョンがブレブレで呆れてくる。
育成型チームじゃないの？
あと育成型やからといってユース優遇ももうええで。はっきり言って誰が見てもタカにしろマルにしろ伸びてないで。
競争ないからこうなんねん。マルなんか2010年が一番良かったわ。
橋本レギュラーで出してタカがベンチでプレー見て何が足りないか気付かせるのも育成やと思うんですけど。
育成の意味履き違えてるわ。正直フロントが良かったなんて21年間見てるけどないですわ。結果タイトル一度も取れてない。
2010年の補強くらい。フロントの本気見たのは。
他のチームからベテラン取る理由は何？
チームにないものを外部からの経験値とか求めてるんでしょう。
じゃあなぜそれを効果的に使えないの？
現場がベテラン求めてなかったらいらんでしょ。
今一度補強ポイントは現場とフロントが話し合って決めたらいいやん。
そんなこともしないから現場とフロントに一体感が生まれへんねん。
チームが一つにならんと勝てるものも勝てないよ。阪神みたいに。

とにかく声だけ掛けておこうって感じが、どうかと思う。それで来てくれればラッキー、という姿勢。試合にも出れず、紅白戦をするにも人数が溢れてしまう現状はほんとにダメ。たしかに怪我をした時の備えは必要。今年は特に怪我人が多いけど、昨年も同じ状況やってんから、それならもっとメディカル面を見直すべきでは？
別に悪者探しをしたいわけやない。
今年や去年のセレッソは、低迷するに足りるしっかりとした不備がある。これは、選手を信じたところで解決するようなものでない。