ROUは別に他のグループからいい人たちって思われてないやろw
むしろバカにされとるやろww

１３さん

１３さんの手順で行くと大熊さん昇格までと言っているから
大熊さんが軸になって来年監督選ぶ　この人が選んだ人信用できます？
強化部も退任して別の人間　小菊さんなりが軸になり監督選考するべきですよ

１３さん

１３さんの手順で行くと大熊さん昇格までと言っているから
大熊さんが軸になって来年監督選ぶ　この人が選んだ人信用できます？
強化部も退任して別の人間　小菊さんなりが軸になり監督するべきですよ

居残っても帰るのに困らないところやから
ほんまに京都戦勝たないとよくない方向に行く可能性ある
大熊さんやめて新体制で立て直すのが一番いいけど

まず現監督は◯カだと思っています。私としては、今すぐに解任して欲しい。でも強化部長を兼ねています。

次の監督は誰が選ぶのですか？サッカー素人の社長出しゃばってどうなったかはご存知の通り。強化部以外が探せば組織として終わっています。

かつ、得点力さんの選定基準では来年度が視野に入っていません。昇格した後で契約が終わることが分かっている監督に誰がなってくれますか？自分がサッカー関係者だと仮定してそんなオファーを受けますか？

まずは組織としてまともになることが何よりも重要だと思います。

京都サポウザ！
分析って学習能力ないのに分析しても一緒
熱血部活サッカーの割には90分間走りきる力が無いや無いか！
山口、金沢、町田に走り勝てるか？
走り負けてる時点で勝負ありやろ
戦術無い迷采配では分析しても意味なし

玉田社長にしたらセレッソ大阪も名古屋グランパスさんみたいにぶれずに行かないと考える可能性高い
始末に悪い

負けた時に、監督出てくるまで待ったらいいのでは？選手任せの監督にブーイングしたい。なのに試合後選手しか回らない。だから前みたいに一番良かった健勇とかに野次がいってしまう。
この状況は負の連鎖！！
長々失礼しました

ROUの良さは多分優しさなんですよね。
本当はブーイングしないといけないなとか、居残りしないといけないなとか頭では分かっていると思います。でも優しさ故叱れない。
そして優しさ故他クラブのサポーターには良い人達だと褒められる。僕はそういう形も有りなのかなとも思います。最悪の結末にならないのであればですが。

確かに、監督コメント…(ーー;)
アホすぎるな。
居残り賛成！

もしセレッソさんが負けても西京極で居残りはしないでください。迷惑です。

なるほど、澤上SBか。アホかやめたれ！大熊にコンバートされて将来決められるなんてかわいそう。

おれは居残りの案、賛成です。それぐらいしないと本当に何も変わらないと思う。
まぁそれをしても変わらないかもしれないが。
それと監督のコメントちょっと読んだけど、
讃岐の狙いを学ぶ力が無かったと言っていた。は？お前は前節の敗戦から何も学んでないやないか！疲労が溜まってることは前節で分かっていたはずや。お前が学ぶ力が無いとか偉そうなこと言うなや！

コールリーダーには期待しない
次不甲斐ない試合したら居残りしようぜ
名古屋のサポーターくらいの気持ち出さないと何も変わらん

あーーんパーンチ!！

大熊監督は、アンパンマンのパンチによって、飛んでった。(東方面)
代わりに小菊コーチが指揮をとり、 無敗記録を更新しつずけ、昇格した。

とにかく願う。