140032☆アオリ烏賊 2017/12/04 20:27 (iPhone ios11.1.2)

それと松田のキレ気味のリカへのクロス、年俸を見たら理解できた！
でもりかのゴールでルバンとったからなぁ〜〜、まさかの大熊マジックや！ ・・(笑)

・・ (￣▽￣)v・・・！

140031☆ああ 2017/12/04 20:20 (iPhone ios11.2)

チケットやグッズの売り上げしかない経営基盤の弱い他のチームにとっては羨ましい話

そうか？
こんなやり方はワンマンオーナーが手を引いたらクラブは消滅確定やぞ？
どんな体制でも経営基盤作っとかんと継続できん
ヴェルディが示してくれてる

140030☆アオリ烏賊 2017/12/04 20:17 (iPhone ios11.1.2)

140029☆鹿桜 2017/12/04 20:16 (SOV35)

来季の補強ポイントはSB、CB、ボランチ、途中から出場して流れを変えることができるドリブラー。
ここらへんかな。SBは安在とティーラトン(ちなみにボランチもこなせる)、ドリブラーは前田、ボランチは矢島をリストアップしている。
問題はCBの名前がひとつもないこと。山下はJ1のスピードについていけてたとは言い難いし、木本も裏抜けに弱すぎる。茂庭藤本も衰えが隠せない。小林庄司あたりを使ってほしいけどさすがにレギュラーにはできないし。
てな感じで安心できるCBはヨニッチしかおらん。冨安とか岩波とか獲りたいところやが、この時点で興味示してないとしんどいしなー。

140028☆得点力 2017/12/04 19:54 (Chrome)

清武選手の６億円でセレッソ大阪　赤字て言われてましたが神戸さんなんてそれどころでは無い強化費掛けてます
純粋にチケット売上とグッズ売上だけじゃ無理でしょうね
三木谷さんがＯＫすればいけるという別財布なんじゃないかな
ウェリントン選手獲得という話もある
名目はなんでも金は用意するということでしょう
チケットやグッズの売り上げしかない経営基盤の弱い他のチームにとっては羨ましい話
多分楽天関係の広告を入れることにして収入増やす手法使うんでしょうね

140027☆ああ 2017/12/04 19:10 (iPhone ios11.2)

男性

ネゴシエーター清に任せろ！！

140026☆八尾桜◆3Fe9NlGozk 2017/12/04 19:07 (iPhone ios11.0.3)

ですね〜。この時期は色んな噂があってネガティヴになりがちですがウチはまだ試合もあるし、個人的にはキヨシさんに期待してるので心配してまへん(^^)

140025☆ああ 2017/12/04 19:03 (SO-04G)

注意喚起

以前、水沼退団と頻繁に書き込みがありました。もちろん事実無根です。

同じように、ここで書き込まれた情報を鵜呑みにせず、特にソースがない情報は基本的に嘘、と思ってスルーしましょう。

140024☆キン太 2017/12/04 19:00 (SOV34)

男性

当然、出ていくならですよ。
残って共に歴史を創っていってくれるなら、大歓迎です。

140023☆ああ 2017/12/04 18:57 (iPhone ios10.3.3)

杉本とソウザOUTって…

140022☆年中桜満開◆UUjp4tnBrw 2017/12/04 18:55 (SO-01J)

男性

ソウザ

個人的にはセレッソに残って欲しい。
大地は残念ながらまだソウザの代役にはなれないと思う。もちろん大地はこれからもっと伸びると思うけど。蛍とソウザのドイスボランチで来季もやってほしいな……。

140021☆八尾桜◆3Fe9NlGozk 2017/12/04 18:53 (iPhone ios11.0.3)

ソウザの移籍って信憑性ある情報はまだ無いですよね？色んな選択肢があるって答えたのと三木谷さんと仲が良いから神戸いくのでは？ってくらい？まだ騒ぐほどの段階でも無さそうやしウチとしては天皇杯で神戸にしっかり勝てるように準備するだけかな。金銭面でもそんなに負けへんと思うんやけどなー。

140020☆ああ 2017/12/04 18:52 (none)

ＦＷ杉本健勇が左脇と左足首の痛みで
ランニングもできない状態で別メニュー
広報スタッフは「離脱を含めて検討します」とした。

無理して行ったみたいやけど、厳しそう。

140019☆ああ 2017/12/04 18:45 (none)

↓

時期尚早

確実な情報が出るまで、待ちましょう。

140018☆キン太 2017/12/04 18:39 (SOV34)

男性

ソウザ

去る者追わず！
金が一番なら、どうぞ移籍してくれ。
我々はこれから歴史を創っていくんだ！その想いが一番の者だけでいい。