過去ログ倉庫
154069☆ああ 2018/05/22 10:47 (none)
本当に干すというならベンチ外でしょう。
スタメンについてはみなさんが書かれている通りで、
後半の局面や試合展開によっては、
曜一朗に流れを変えてもらう必要があるかもしれないから
ベンチに入れているわけで。
キヨのアクシデントでトシの投入が予定より早くなり
結果としてリードを守り切る展開になったから出番が来なかっただけ
と思います。
154068☆ああ 2018/05/22 10:41 (JDN-W09)
そうなったら移籍しそう
154067☆セレサぽ 2018/05/22 10:29 (Chrome)
男性 ３２歳
広島戦
広島戦はなんとか勝ててよかったです。
スタメンについて議論されているのですが、相手は首位で守備が強いチーム。勝てるとしたらセットプレーと判断したんじゃないでしょうか。
その理由で柿谷ではなくドンヒョンがチョイスされたものだと思っています。
パトリックにも決定的な仕事させなかったのはセットプレーで彼らのがんばりがあったからだと思っています。
ドンヒョンの出来自体は良くはなかったですが、柿谷がスタメンでなかったから干されているとかそういう風には思っていません。
154066☆印刷マン 2018/05/22 10:05 (Chrome)
男性
長いシーズン、戦うんですからスタメンなんて相手によって、ころころ変わるんじゃないでしょうか。
チーム内でどんどん競ったらいいんですよ。私は、ユン監督になってサブ組含め全員で戦ってる感が強くなった気がしてます。
勝っても反省が大事なんはわかりますが、柿谷が出場しないだけで、干してる・ドンヒョン贔屓にしてる、ユンさんには来年は
まかせられないだのは飛躍しすぎだと思います。、
154065☆桜鼠 2018/05/22 10:00 (P-01J)
配玉力てなんや。配球力です…。すみません。
得点力さん、お気になさらず書き込んでくださいね。
154064☆ああ 2018/05/22 10:00 (JDN-W09)
今後も柿谷が出ない試合があると思うと{emj_ip_0697}
154063☆桜鼠 2018/05/22 09:58 (P-01J)
内容はともかく、せっかく首位相手に完勝してしかも高木が二点！今ぐらいもっと素直に浮かれましょうよ！どうせ代表始まったらストレスフルな毎日ですよ。私はヤンの配玉力は、タカ以来のワクワク感です。少しチームに馴染んできた雰囲気もあるさ楽しみです。シャイなのか、自分がアシストしたんやから一番に高木に抱きつけばいいのに！と思いました。ヤンも曜も応援してますよ。強い個性が凌ぎを削ってこそ、強いチームになっていけるはずぜす。
154062☆ヒント 2018/05/22 09:12 (Chrome)
Nexusで検索
154061☆ああ 2018/05/22 09:07 (none)
監督が決めたメンバーでたたかって
チームとして結果がでているのだから
今後も変わらないと思いますよ。
154060☆質問 2018/05/22 08:50 (none)
次の試合までこの話がつづくのでしょうか・・？
154059☆ああ 2018/05/22 08:44 (Nexus)
あああ
お前は宗教か何かと勘違いしてないか？
おだてるだけがサポーターなのかよ
良いものは良い、悪いものは悪いと言い合えなくて、何がサポーターだ？
プロスポーツは、ファンあってのもの
チームに貢献しない選手が批判されるのは当然のことだよ
154058☆あああ 2018/05/22 08:23 (602SO)
男性
得点力や23:39なんて、どれ程の人物かは知らないが、不確かな根拠で、他者をディスルのはやめろや。本当の意味でのサポーターかい？
煽りが目的だろう。セオリーなどなんとでもいえる。こんなクズ達をﾉｻﾊﾞﾗｼﾃﾊいけない。
154057☆胃腸 2018/05/22 08:03 (iPhone ios11.0.3)
水沼より福満もわかるけど、まず長所が違うし、試合によっても起用の仕方が違う。水沼はサイドからのクロスや運動量、福満はドリブル、パスを得意とするプレーヤー。なのでどちらも必要な選手。
154056☆ああ 2018/05/22 07:56 (iPhone ios11.2.5)
ドンヒョンはプレー自体は悪くない。ポストもパスもうまいしヘディングもうまい。1シーズン18点と決定力もあるはず。後は周囲との相互理解の問題。点取り出せば変わるよ
154055☆ああ 2018/05/22 07:30 (iPhone ios11.3)
ドンヒョン選手を使ったのは、何かしら理由があってでしょう(私には解りませんが)し、ドンヒョンの頭からトシのゴールで結果的に勝てました。 そこは尊重したいところですよね。
↩TOPに戻る
