過去ログ倉庫

ああ
No.167140
ジェットコースターなリーグになったら。緊張感出るし、楽しいリーグになるしそれがそもそもの目的では。エレベータークラブになる危険は全てのチームにあると思います。

ああ
No.167139
逆に言えば毎年上位のビッククラブと毎年中位の育成クラブと両極端化の可能性も充分ありますよ
育成を怠ると昇格、降格を繰り返すエレベータークラブになる

ああ
No.167138
神戸は最強だけど最強にならないのは、なぜなんか、日本のjリーグの謎です。

ジウトン
No.167137
Jに本当のビッグクラブ誕生
2クラブが桁違いの資金力で
交互に優勝する時代が来るかもですね

外国人はブンデスリーガ以上のリーグの
レギュラークラスを5人
後の日本人選手も
現代表と元代表でベンチ入りまで埋める
ぐらいのクラブが出てくる

そうなれば
ACLで過密日程がとかも
吹っ飛ぶでしょう

クラブ愛が…育成が…とかも含めて
J1のチームは
価値観変えないといけない時代に
突入でしょう




ああ
No.167136
チームで、監督と選手。まったくどちらも妥協できないのであれば、失格。クラブはマネジメントして判断。コアなファンとそうでないファンどちらも大事。最終的にはクラブの判断に監督も選手も従う。強さと面白さは、トレードオフではないどちらも大切な要素。代表の試合をみていては、強さと面白さは両立出来るそう思います。

ああ
No.167135
DAZNマネーに気をつけないと来年は主力抜かれちゃうよ。

ああ
No.167134
どんなセレッソにしていきたいのか、一貫性がないんが問題。方向性がバラバラ。そう思います。

ああ
No.167133
いかにも、セレッソ的な感じ。

ああ
No.167132
ユン監督はどんな選手にも、自由を与えたがらない感じがします。創造性よりも、手堅いプレーが好きなように思います。ブラジルよりも、ドイツチックな感じかもしれません。セレッソのことを、緩いだとか、女子高サッカーだとか、そしてユン監督は、厳しいだとか。大熊前監督の時は、緩かっただけではなく、戦術がモチベーター的な、加えて、選手を見る目ので、セレッソに合うのは、モチベーター的監督で、しかも選手を適材適所でチームのレベルを上げる。そんな監督だと思う。創造性の豊富な選手の良さを引き出せる、選手の良さを引き出し、その基準を明確にできる監督と思います。セレッソ基準とはそんな感じなのかと。

ぶるーむ
No.167131
男性 根本的なチーム体質
強いチームのサッカーには、強さゆえの魅力があり、喜びがある。昨年のルヴァンカップ決勝、埼玉スタジアムでそれを味わった。
それを繰り返すためには、ミッションを託すと決めた監督を支え、規律も厳しさも当然必要だよね。
個々の選手の気分や人気よりもチーム優先、目先のグッズ販売収入よりも長期的安定、楽しいサッカーより勝つサッカー。必ずしも二択じゃないけど、後者が原則。
今のチーム経営の流れは、どうやら逆行の気配。また、エレベータークラブになるかもなぁ。もう、J2はこりごりなんだけどなぁ(-_-;)

曙町桜 
No.167130
2018/10/09 17:23歳 FWの補強
=また○○の起用法問題や移籍報道出そう…。
チームの顔ですからね、柿谷も杉本も。



ジウトン
No.167129
外国人枠5プラス2とホームグローン制
来年はJリーグのサッカーが
大きく変わるかも知れませんね
Jのチーム数が増えた中で
リーグのレベルアップには
これしかないと思います

いよいよJ1は世界標準の
身体が強くて、技術の高い選手が
走って、球際頑張って、守備もする
リーグになるんじゃないでしょうか?

バーター的な感じで
ホームグローン制もありますが

今後は
育成力より資金力になりそうな気がします









ああ
No.167128
因みにモリシは個人のツテで、4月から何回か韓国に渡り尹さんと交渉していた。だから契約更新せずになった時の一番手がセレッソになったという側面はある。

が、これは大熊監督政権という特殊な状態だから4月から監督選びに着手しただけ。当然、尹政権で後任監督選びなんて最近まで全く動きはなかったはず。

ああ
No.167127
次期監督の内諾は流石にまだ先でしょ。今、内諾できる監督は就職先が決まってない人だけだよ。

2年前の尹監督だって、この時期は何もなかったはず。具体的に話が動いたのは、前所属クラブが契約更新せずが明らかになった後、確かアウェイの東京か千葉戦。その時に内諾になって、そこから交渉スタート。

10月の中旬なんて、動きが早いチームの現行監督の契約状況がでてくるだけだよ。

せれさぽ
No.167126
男性 1252さん
今までやってこなかったのがセレッソ大阪というチームですよ

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