超北海道コンサドーレ札幌掲示板

1130650☆ああ 2026/01/30 14:10 (Chrome)

>>1130649

毎年残留争いになるチームの監督も嫌になるみたいよ

1130649☆ああ 2026/01/30 13:18 (Android)

>>1130644
2022年からのデータだとチーム人件費は最低15億以上無いとダメ
15億未満は間違いなく残留争いになる
上手くやれてるんじゃなくて、何とか残留できてる
毎年残留争いになるチームなんて見たくない

1130648☆やん 2026/01/30 13:16 (iOS26.2.0)

ティーラパットのふくらはぎ好き。

1130647☆ああ 2026/01/30 13:15 (iOS18.7)

>>1130605
どんどん出遅れていくな
近いうちにj2残留が目標になりそうだな

1130646☆ああ 2026/01/30 13:03 (Android)

掲示板見てると、過去の強豪チームが衰退していった時もこんな感じだったんだろうな

1130645☆ああ 2026/01/30 12:59 (iOS18.7)

>>1130643
親会社の判断の部分が鍵で必ずしも予算を増やすには繋がらないですよ。
(私はヤマハの意向が詳しく書かれた記事を知らないので、全力で資金投じると明言しているならフルコミットに近い状態になると思います。)

書いてくださった通り、承認までのプロセスを今までよりもシンプルにして意思決定を早めることはできるとは考えております。

1130644☆ああ 2026/01/30 12:55 (iOS18.6.2)

お金が無くとも上手くやってJ1に上がってJ1でやっているクラブもあるんだよ。

1130643☆ああ 2026/01/30 12:11 (Chrome)

>>1130642

追伸
いわゆる、ヤマハのフルコミットです。

1130642☆ああ 2026/01/30 12:03 (Chrome)

>>1130625

いや完全子会社化はチーム強化につながるよ
ヤマハが本気になったよ

>>グループ全体の意向に沿った意思決定が迅速に行える
完全子会社の大きなメリットは、グループ全体の意向に沿った意思決定が迅速に行える点です。完全子会社の場合、株主は親会社のみなので、誰からの許可を得る必要もなく意思決定を行えます。当然、株式総会の決議も、親会社の判断のみで行えます。
特に、市場の変化のスピードがめまぐるしい事業では、迅速な意思決定が求められます。自社のコントロールを最大限発揮したい事業がある場合、完全子会社は合理的な手段です。
また、完全子会社内でトラブルが発生した場合も、親会社の判断のみでスピーディーに問題を解決できます。このように完全子会社は、特定の事業で意思決定を迅速化したい時に適しています。

1130641☆ああ 2026/01/30 11:55 (iOS18.7)

>>1130636
道民馬鹿にしやがって。マジで碌な奴じゃないな、三上擁護。

1130640☆ああ 2026/01/30 11:54 (iOS18.7)

>>1130631
ほんまそれ。三上擁護不快すぎる

1130639☆ああ 2026/01/30 10:47 (Android)

男性

>>1130630
（笑）
是非プレーの方もお願いします

1130638☆ああ 2026/01/30 10:42 (iOS18.7)

>>1130637
素人の想像でしかないけどさ、ミシャ初年度以外はずっと中位だったのに、主力の引き留めに必死で成績以上に年俸上げたりして補強に回せるお金なかったんじゃないかと思うわ。
主力引き留めつつ、補強にお金回せるようなクラブとしての力がなければ結局最終的に引き抜かれるだけ引き抜かれて降格しちゃうんだろうな

1130637☆ああ 2026/01/30 10:34 (Android)

>>1130635
してなかったというか出来なかったんじゃないかな
ルーカス、田中駿汰、金子とか徐々に抜かれて弱体化したイメージしかない
代わりの選手とれる資金力もなくなった

1130636☆ああ 2026/01/30 09:58 (Android)

>>1130631
道民しか読まないやつでしょ？