>>945843
そうなんだよね、選手はピッチ上の戦力だけど社員は会社の戦力なんだよ。だからね、たまにいる「責任取って関係者の給料削って補填しろ」とかあんま言って欲しくないんだよね。
年俸査定とかボーナス査定とかはそりゃあるだろうけど、社員たちも生活かかってるわけだから下げ幅には常識的ラインがあって然るべきだし。少なくともサポが腹立ち紛れに言うことではないよ。
ポピュリズムという言葉が最近ありますが、おかしな締め付け方すると良い人材集めるのにほんと苦労するからね。
誰かが書いてたけど、選手を1人減らしてたとえばマーケティングに長けた人を年俸制で雇うとかってのはやんなきゃならないよね。いや色々やってるんだろうけど。