過去ログ倉庫
119047☆埼玉在住サポ 2017/12/15 13:36 (HTV33)
男性
移籍情報
前貴之選手がレノファ山口FCへ完全移籍になりましたね。
徐々にユース出身選手が居なくなってくる。
今残ってるのが、深井・荒野・前寛・進藤・濱・菅・藤村・(阿波加)・(中原)・(永坂)だもんな。
93~95年生まれが多いイメージだったけど、段々と減っているな、、
119046☆メッシ 2017/12/15 13:05 (iPhone ios11.2)
良し! プレミア参入戦1回戦は3-1でコンサユースの勝利!
決勝戦は名古屋ユースとか。頑張れ!
119045☆なか 2017/12/15 13:02 (iPhone ios11.1.2)
今シーズンの札幌は1試合あたりのドリブル回数がJ1で15位だったので三好はピンズドだと思います。
119044☆ココリコ 2017/12/15 13:02 (N01F)
男性 39歳歳
三好、駒井、いいですね。まだ、公式でてないけど、楽しみです。センターバックも、若いの1人、お願い!誰か言ってたけど、福岡の若いDF、この流れなら、あるかもしれないですね。
119043☆吉兆 2017/12/15 12:48 (iPhone ios11.1.2)
タイからの補強
早い話、攻撃の選択肢が増えるのは良い事、今の高さだけだと心配だ。
タイからの補強選手情報が各チームから上がってきてるのを見たら、チャナ効果効いていると思うな、
調べてみたら…皆んな相当足元上手い選手みたいだね。
チャナのドリブルを止める為に守備に複数かけるざる負えない状況は相当脅威なんだろうね…瞬間的に間違いなく数的劣勢になるし。
119042☆ヱビス 2017/12/15 12:29 (iPhone ios11.1.2)
u-18
3-1でリード
119041☆札幌さぽのみっちー 2017/12/15 12:29 (SOV34)
野々村社長になってから毎年期待値が上がり続けてしまう。当たり前なのかフロントがプロの仕事を確実にこなしてくれる。そんなチームを応援できるサポーターであることが幸せにおもいます。最近はミシャ監督やらサポーター脳がついていかないくらい期待の上をいきすぎてるくらいです!笑
119040☆あああ 2017/12/15 11:17 (F-02H)
さとだいが決めて先制したみたいだね
119039☆ナナ◆tr.t4dJfuU 2017/12/15 10:48 (601LV)
コンサの今年の最高目標
J1残留。
そうですよね、開幕前から言ってましたね。
来年からは、定着への足固めですね。
5年後、10年後もトップリーグに居続ける為にどうすれば良いか
をノノさんはしっかりと考えていますね。
今後、選手の移籍や加入が発表されて一喜一憂すると思いますが、
来シーズンの開幕が楽しみで仕方ありません。
119038☆KYO◆YOts.2OWvo 2017/12/15 10:44 (SH01C)
男性 25歳
はやく公式から三好、駒井の発表来ないかな〜
去年もだけどフロントほんと良い仕事してるよ
119037☆ああ 2017/12/15 10:41 (Chrome)
レンタルは確かに返さなくちゃいけないし色々不利だけど駒井にしろ三好にしろ成長して帰ったらうちの育成ブランドが上がって若い選手が札幌を選んでくれる可能性が上がるというメリットもある
119036☆札幌さぽのみっちー 2017/12/15 10:26 (SOV34)
渡トップのチャナ、兵藤、三好だとコンサドーレの高さを活かせないから戦術を1から戦う形になる、あくまでも高さを規定路線でアクセントにパスワークでいかないとチームが崩壊するのでは?という不安があります。
119035☆SA2 2017/12/15 10:25 (SC-05G)
三好に駒井
二人ともレンタルとはいえ素晴らしいですよ。
そして二人ともミシャだからレンタルで来てくれるんです。文句言ってはいけない。
実際僕たちは今年11位でフィニッシュしたとはいえ来年もこの成績で残留できるかと言われたらわからないチーム。
ジェイと福森がもし流出なんて事があれば途端に降格がちらつくチームです。
レンタルでもありがたいじゃないですか!
119034☆ああ 2017/12/15 10:25 (Chrome)
男性
まだ年明け前って言うけど来季のチーム始動は1月15日の沖縄キャンプからじゃなかったっけ?
年末年始の休業・休暇もあるしキャンプまでに編成終了させるには実働時間2〜3週間しかないような
119033☆ああ 2017/12/15 10:18 (Chrome)
レンタルか…
とか
高い金使わなくていい…
とかおごりすぎやろ
まだまだ残留が目標のチーム
どんな手段を使っても生き残れ
今年のフロントは凄いと思うよ
↩TOPに戻る