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ああ
No.477581
中野小次郎
防御率2.69
35失点/13試合(先発試合のみ) 

うん、なかなかいい投手だね!

ああ
No.477580
>>477572
だから何や 今までなん十回も聞いたやろそんなん

ああ
No.477579
>>477572
長文面倒くせー
読まないけど笑

ああ
No.477578
あれだけ獲得すべきだとこの掲示板で言ってたジュニサンに2ゴールも取られたのか。。

なんか皮肉だな。。

ああ
No.477577
>>477563
金崎、鈴木優磨、乾あたりも欲しい

あう
No.477576
ミシャサッカーは理想であって実際やるとなったら無理なのよ たぶんヨーロッパのクラブでもできないレベルなのよ
そのチームに合った戦術を考えられる監督が良いのよ

ああ
No.477575
477568さん
一桁順位を言い訳にしてミシャに安定を求めるなや
コンサドーレが変わるために 強くなるために 新鮮さを求めようよ そしたら変わるぞ

ああ
No.477574
ミシャの求めるレベルのサッカーがまだできない選手が多くてチームが機能しない。
つまり、選手層が薄いために主力が不在となると勝てないし失点も増える。
また、誰とは言わないが明らかにパフォーマンスが落ちた状態でピッチに立たなければならないチーム事情。これは編成だけのせいではなく、我がクラブの経営規模ではミシャマジックも限界ということ。
確かにミシャの頑固さはあるが、ピストルでバズーカ砲と戦うのには限界がある。ミシャなりに戦いを組み立てるとどうしてもメンバー固定になるのは仕方がないし、むしろ気の毒。
コンサドーレの為に必死になってくれている、そのミシャを解任とは私は言えない。
また、今ウチに来てくれるミシャ以上のマジシャンは思い当たらない。

ああ
No.477573
>>477563
レアンドロペレイラと昌子のセットも欲しい

ああ
No.477572
[ ペトロヴィッチ監督 ]
勝利したゲームのあとの会見ならば私も気持ちよくコメントできるが、負けた試合のあとはなかなかコメントしにくい部分がある。サッカーは勝つときと負けるときがある。負けたときにどのように立ち上がるのかが重要です。ケガ人が多くいる中で、チーム状況もなかなか厳しい。現在、公式戦で3連敗している。チーム状況、結果を含め厳しい状況にあるでしょう。

失点はCKからのもので、ここ最近の試合のものとまったく同じ形でした。柏戦、神戸戦ともにクリアしたボールをシュートされてのゴール。ペナルティーエリア内に6、7人いながらもすり抜けてゴールになってしまった。誰にも触れることなくゴールに入った。3試合ともまったく同じ形での失点。信じられないがそういう失点を続けてしまっている。なかなかあることではないでしょう。長く経験してきた中でついていないとき、こういうことは起こりがちだ。

ゲームの入りは神戸戦と同じようにほとんど相手にチャンスがない中、こちらはルーカス(フェルナンデス)に決定機がありながらも決められず、相手には得点を与えてしまった。選手たちはボールうぃ動かしながらチャンスクリエイトができていた。中から外からと攻撃は良い形があった。そうしたチャンスを決め切れず苦しんでいる状況にある。

今日は普段は試合に出ていない中野(小次郎)、西(大伍)が良いプレーをしてくれたと思う。ビルドアップも落ち着いて組み立てていた。しかし、チャンスを作りながらも決め切れない。ただ、いまのチームの現状から考えて、これも現実であるという評価。自分たちのやるべきことを選手たちは最後まであきらめずにやってくれました。これを勝ちに持っていくのは厳しい状況でもあります。だが、苦しい状況でもなんとか立て直さなければならない。

こういう状況は各チームに必ず来る。一番いけないのはパニックになったり、慌てること。自分たちがやってきたことを信じられなくなり、チームがバラバラになることです。いまの状況を把握した上で自分たちがやるべきことやっていく。ケガ人が1〜2人戻ってきて状態が良くなってくれば、チームは上向いていくでしょう。

何が起こるか分からないのがサッカー。われわれがアウェイで3−0で勝てないことはない。スコアをひっくり返すためにしっかり考えて準備していきたい。ひっくり返すことにトライしていきたい。

よしお
No.477571
>>477562
そんなに気を落とさないでください

あと20点くらい取られたらタイの英雄と日本人FWが来てくれて残留できるはずです!

チャナを初めて見たとき本当にワクワクしたよなぁ
あの感動をもう一度!

ああ
No.477570
マンツーマンとか辞めたら?
向いてないわ

ああ
No.477569
名古屋ー京都
何処かのチームとソックリ大虐殺。

男性
No.477568
男性
>>477559
どゆこと?

ああ
No.477567
もうマネジャーでいいから来て!

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