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>>726774
年末休んでんじゃねーこっちは客だぞ
ただのカスハラ
>>726768
労働環境をボトムに合わせろって昭和かよ
キャンプ期間やシーズン中にまとまって休みとれないの普通にわかるだろ
家族や彼女いたことないのかよ
少しは冷静に考えろよ
去っていく人が多いって事は資金力だったりカラーだったり、チームに魅力が足りないんだと思います。
そのチームを運営し、磨きをかけて行くのがフロントなのでやっぱり能力不足なのかそれとも企業努力が足りないのかなって思ってしまいますね。
>>726770
会社の屋台骨であるチームが崩壊してて
会社として危険な状況です
さらにサポーターって部外者ですか？
コンサドーレの社員の給料って
スポンサー以外にサポーターからのお金で成り立ってる訳で
顧客として会社に意見言う事になんの問題が？
>>726755
ある意味で楽しくなってきたよ！
もうここまで来たら抜かれまくってどう対策するか楽しみでしょう。
移籍金あってもほとんど補強にならない補強でタイトルや上の順位を目指すと言うならやってもらいましょうよ〜
これでミシャも逃げたら笑うしかないけど。
移籍の理由の真相はどうせわからんよ、複合的なんだろ
ポジションのせいにする人いるし、高嶺のときもそういう主張あったけど、普通に考えると「それだけ」が理由ってことは無いと思う。
これ来季のお話なんだし、ひき止めているうちの強化部とも話している。つまりポジションだけが理由ならうちの強化部（と強化部を介してミシャ）は来季のボランチ起用を確約すれば良いだけ。
さあ、これだけ選手抜かれて、その分移籍金もあるだろうから、どれだけ有望な選手を取ってこれるか三上GMと竹林部長のお手並み拝見だな。
サポーターが望むものと程遠ければ、キックオフイベントでのGMの挨拶は、罵声が飛び交う場面も出てくるかもしれないね。
>>726768
会社の方針どうのこうのじゃない
そういう事じゃない
自分の気が収まらないからと言って部外者が休まず働いて結果だせって罵る事が間違ってるって書いてんの
一般企業でもそうだが、脂ののった中間層が抜けて、ベテランと新人に近い若手だけが残る組織はかなりまずい。
>>726767
世の中、年末年始休みなく働く人はいます
そもそも年末年始で祝日なのは31日の大晦日と1日の元旦だけで
それ以外は国民の休日じゃないから
休みなしでも法律的に問題なしです
実際にそういう会社はあります
だから土日祝日以外は仕事してもらっても
なんの問題ありません
>>726764
さすがにそこは違うだろ
気持ちはわかるけど、なんぼなんでもそれは人権侵害だわ
これからもミシャ体制が続くのであれば、新卒でも前線の攻撃的な有力選手には魅力的でしょう。
だけど、ボランチよりも後ろの選手は、高嶺・田中とこういう流れになってしまったから、これからは相当厳しいよね。
ミシャとしては、「DFにも攻撃的要素がある選手を」と思っているし、そうして中盤の選手をDF起用すると「もっと違うポジションをやりたい」と出ていかれる。
ひょっとして、これって結構もう詰んでいるのかな。
>>726758
ミシャだろうがミシャじゃなかろうが降格はダメだよ。
納得はできないし、しちゃいけないと思う。
そこを踏み越えちゃ行けない境界線であって、そこは大前提でチームを降格させない方針でプロ意識を持って運営してもらわないと何の為のフロントなのか本末転倒。
コンサドーレの社員はこの状況で正月休み？
ふざけるな！
休み返上でなんとかしろ！
今が正念場だぞ！
三上さんを頭ごなしに否定したい訳ではないです。たた、監督だけ無知蒙昧に信じて託してそこにいる選手は幸せですか？人に寿命があるように選手は現役でいられる期間が限られています。条件面だけでなく、起用方法等他の要因で移籍を決意した理由をGMとして心の底から受け止めて下さい。お金があるなしは関係ありません。
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