ああ 2024/05/22 08:29 iOS17.4.1 No.802698 >>802689 ノノさんの時代からそれは話してましたよ 多少無理してでも人件費に使っていくと その無理してた分を通常に戻してる途中って感じでしょう
ああ 2024/05/22 08:25 K No.802694 >>802686 移籍金支出は、いったんB/Sに資産計上されてほぼ３か年で減価償却ですが、費目は普通にトップチーム人件費ですよ。 例えば資産計上したものの途中で契約解除した場合には一部を特別損失で落とすと思いますが。 他にどこかで落とせます？
ああ 2024/05/22 08:25 iOS17.4.1 No.802693 >>802687 的外れすぎだな 単純に同額まで人件費上げろとは先ほどの引用文には書かれていないし、かと言って売上の伸びに対する利益率についての説明材料は普通の投資家なら知りたがる部分だよ。 ま、素人はわからんのだろうけど。
ああ 2024/05/22 08:19 K No.802688 J1にいるだけでJ1でやっていけるだけの補助金でももらえるなら別だけど、そもそもJ1に居続けるだけの経営体力がないのは揺るぎない事実よね残念ながら。 勝てば昇格するシステムだから結果的に一部ににいるけど勝てるチームの選手は給料上がるのは当然で、いい選手を抱える資金がないチームが補強できなくて落ちていくのもある意味当然。 銅の剣でラスダンいくようなもんだ。
ああ 2024/05/22 08:19 K No.802687 >>802666 どこが？笑 そもそも経営の事なんて会社全体の収益や財務状況を見てみないと何も評価出来ない。広告収入が増えたから単純に人件費増ってド素人の発想じゃん。アシシも所詮その程度か、位にしか思わん。
ああ 2024/05/22 08:09 K No.802685 >>802671 なぜ赤字か？ ６年連続赤字で万年赤字体質の会社に今さら感もありますが、J2時代は人件費切り詰めて黒字の時期もあったので、身の丈以上の予算編成をしてるということではないでしょうか。
