954253☆ああ 2025/01/12 09:46 (iOS18.1.1)

沖縄の芝変わったんだね
素晴らしい

954252☆ああ 2025/01/12 09:46 (Android)

>>954245
わかるから書いているに決まっているのに、知らんなら黙っておけば？
自己顕示欲なの？

954251☆ああ■  2025/01/12 09:43 (Android)

>>954249

ソフト老害ぐらいにしとけ

954250☆ああ■  2025/01/12 09:43 (Android)

>>954244

2004年からのサポには
大森や森はわからん
もう解説者だったけと、
函館か室蘭で大森さんに会ったけど
かっこよかったなー

954249☆ああ■  2025/01/12 09:41 (iOS17.5.1)

>>954243
THE老害

954248☆ああ 2025/01/12 09:41 (iOS18.1.1)

>>954196
俺もJ2時代のユニはもう買わない
その分は違うグッズ買って売上貢献する

954247☆ああ■ ■  2025/01/12 09:40 (iOS18.2)

>>954242
新しいことをやろうとすると文句は出るよ、あんたのとこでも。
現実を知るといい。

954246☆ああ 2025/01/12 09:38 (iOS18.1.1)

白井の記事読むと期待したいな

954245☆ああ■  2025/01/12 09:31 (Android)

>>954240

取締役会での決議事項（人事案）など
株主総会で否決されたら終わりだけど
詳しい方教えて下さい

954244☆ああ 2025/01/12 09:30 (iOS18.1.1)

>>954239
これわかる人は涙あり笑いありのコンサドーレ人生を歩んでいたと思うよ

954243☆ああ 2025/01/12 09:29 (iOS18.1.1)

>>954236

いーよー。常識ですけどね。笑

954242☆ああ 2025/01/12 09:25 (Android)

考え方は人それぞれだな
会社の方針に不満がある人は転職すればいいし、辞めないで文句だけ言ってる人は無能
俺の会社も、とあるスポーツに多額のお金を出しているが不平不満をほとんど聞かない
てか、そういうことを知っていて入社しているからな

954241☆ああ 2025/01/12 09:19 (Android)

>>954200
サポーター視点だとそれもそうだが、実際働いてる人の気持ちはわかるな
うちの会社もコンサとクラブパートナー契約、エスコンフィールドに広告出してるけど、コンサやハムのファンじゃない人は、そんなのに金使うなら給料上げろ、ボーナス上げろだよ
その人達に転職されたら半分以上人手がなくなるから転職されても困るし、会社もスポンサー出来なくなるよ

954240☆ああ 2025/01/12 09:16 (Android)

>>954227
現実を理解するといいよ。
株式会社では取締役会の決議事項もたくさんある。
ファンドが30%もの出資をしながら取締役も出さずにカネだけ出す株主になるはずないから。

定款見た訳じゃないけど、取締役会設置会社なんだから、例えば代表取締役（=社長）を選任するのはたぶん取締役会で株主総会じゃないから。

954239☆ああ 2025/01/12 09:13 (Android)

>>954235
スゲー懐かしい問題笑