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ああ
No.1107083
本気で高嶺放出とかしたら、笑うで

ああ
No.1107082
>>1107079
ちなみにJ3の選手強化費は上位チームで5億前後
10億あればそちらのリーグには行かないかと

ああ
No.1107081
>>1107070
職場とかでも上昇志向が強い若手なら使えないヤツとか居たら、あんなのクビにしてその分オレによこせ位の事は平気で言うよ。

ああ
No.1107080
>>1107079
松本の選手強化費が5億だからそこまで減ったら
あるかもね

名将
No.1107079
これ完全にJ3ルートだわ
大宮松本ですらJ2降格1年目はこんなに弱くなかった
多分来季は15位くらいで耐えて、その次のシーズンくらいにJ3降格しても全然不思議じゃない

ああ
No.1107078
でも満了組だけ切ったところで数億もカット出来るのかなっていうのはあるので、さらに何人かバッサリ行くだろうと思われるのはまあ事実

ああ
No.1107077
>>1107074
人件費を抑えるのは間違いないから、あながちあり得ない話ではないかもしれないね。

ああ
No.1107076
>>1107070
会社に辞めてもらえるよう直談判したらどうです
それで社員の方々が給料が増えるなら尚更

Nasdaq man
No.1107075
ああ
>>1107068
ソースは?

ああ
No.1107074
>>1107068
そのアカウントの信ぴょう性はどうなんだろう
過去の投稿見てもよくわからん

ああ
No.1107073
>>1107071
会社に何も不満のない人なんているのか?

ああ
No.1107072
>>1107071
極論すぎるわ

ああ
No.1107071
会社の方針に不満なら転職すればいいじゃない

ああ
No.1107070
>>1107069
全ては可哀想じゃないけど、興味ない人からしたら「そんなのに金使うくらいなら俺たちに還元しろ」って思う人も結構いると思うけど
うちの会社なんて正しくそうだし

ああ
No.1107069
>>1107031
スポンサーの社員が可哀想って意見見るけど
スポンサーやってる企業の社員は全て可哀想に
なっちゃわないだろ

Jリーグや他のスポーツのスポンサー企業の社員にそんな考えしてる社員いるのか

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