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ああ
No.1107673
12.12付でGM就任って事は来シーズンの編成にはガッツリ関わるって事だね。
限られた予算で上を目指すなら温情人事ではムリだからな。
・指導力に限界見えてる監督、コーチングスタッフの入替
・大卒3年目以上で成長が見込めない選手の整理
・チームにフィットしない外国人選手入替
これ位は必要でしょ

ああ
No.1107672
>>1107667
今の立ち位置はそういうクラブだという事
プライドが邪魔して現実を受け入れられないのは分かるけどな
J2に落ちて今は昇格争いすら出来ていない弱小クラブになったんやで
来て貰えるだけありがたいと思わないと

ああ
No.1107671
>>1107666
優秀な人材はクラブが手放さないだろうしそれなりの高額所得者だろうからウチらのような赤字クラブには引き抜けないよ
何か特別なコネクションやルートがあれば別だけど
前任者はそのコネクションやルート開拓さえして来なかったからクラブには何も無いからなぁ
差し迫って内部昇格しか選択肢が無かったんだろう

ああ
No.1107670
古参の90分全力で走れない選手は寂しいけど今年で終わりにして欲しい

任化
No.1107669
ハセケンきそうだなー。(笑)

小野伸二が清水の時、ハセケンの下でやってるし、竹林さんも名古屋と繋がりあるしなー。

実績的に申し分ないからまあ良い人選なんだけどねー。(笑)

ああ
No.1107668
やってる事業を徹底的に改善する為に他所からプロを招き入れる事をした事のない企業なんだろうな、未経験者の成功を祈るしかない

絶対昇格を達成する為に金かけてやり抜こうとして居る上位チームにこれで勝てるのか疑問

ああ
No.1107667
オレはこの板でよく出るフレーズ
〇〇に来て貰うとかゆう軟弱で下手に出た発想が嫌いだわ

ああ
No.1107666
>>1107647
優秀な人材を他所から引き抜くぐらいやらんと
上には行けないんじゃない、兎に角ゆるい考え方がウチにはあるね、レバンガの変わりようを学ぼうよ

ああ
No.1107665
>>1107659
会社の役員決めるのに電話で通達とかやってるから、簡単にブラックボックスとか船から降りろとか監督解任通達を部下に任せるとか他人の事を軽く見てるのがダメなんだよ

他人を下に見て生きてる人間には優秀な人が集まらないからね、見透かされてます

ああ
No.1107664
期待するのはいいけど全ては結果だから。

ああ
No.1107663
>>1107658
戦力外通告するのもGMの仕事だからな
チームのアニキ的な立ち位置だった河合氏で本当に良かったんだべか?

ああ
No.1107662
1番期待出来るのは補強の部分。

今まで、長い間 走る、戦う以前に巧さ、テクニック優先で獲得していたのが大幅に改善されると思う。

ああ
No.1107661
野々村だって、最初は素人だったわけだしね。

ああ
No.1107660
やっぱり、GMって人だと思う。 あれや、これやは専門家にやってもらえば良い。


ああ
No.1107659
>>1107603
いやいや、裏読まなきゃ。

何度も話しして、正式な最後の決定は、いち早く、次に会う前にTELで伝えたってことじゃないの?

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