ああ 2026/04/10 18:16 Android No.1150250 石川と曳地と三人で話してる動画でも一人だけニヤニヤヘラヘラしてチンピラ感も滲み出ててこんなのわざわざ監督にするって事は能力がよっぽど高いんだろうか？って思ってたけどやっぱりダメだったか なんであんなの雇ってたのか謎
わわわ 2026/04/10 18:14 iOS18.7 No.1150249 パワハラ気質のある人物に反省を促して猶予与えても碌なことになりませんからね 組織から出すことが1番です 起きてしまったことは非常に残念ですが、起きてからの対応は支持します
ああ 2026/04/10 17:55 iOS26.3.1 No.1150247 >>1150245 その一方で、名ばかりのダイレクターなどがたくさんいて、サポート体制が機能してないことに対してメスを入れることや是非を問うことは全く同意です！
ああ 2026/04/10 17:52 iOS26.3.1 No.1150245 >>1150241 さすがにそれは例え荒野であってもするんじゃないんですかねー。宮澤であっても深井であっても。 この手の場合に、身内かどうかで判断変えるのは一番やってはいけないのだと思います。 今回の判断が妥当かどうかではなくて、まだ若いからとかこのチームで育ったからとかで判断基準を変えるのがダメではないか、ということです。。
ああ 2026/04/10 17:45 iOS26.3.1 No.1150241 >>1150238 もともとチーム関係者とか選手だったんちゃうの？知らんけど 例えば荒野が引退してアカデミーコーチになってすぐパワハラしたとして、一発でクビにするん？
ああ 2026/04/10 17:42 iOS26.3.1 No.1150239 >>1150236 キジェみたいに反省するヤツもいるだろ 新社長は縁がないから気楽に処分してるけど、もともとここの選手とかじゃないの？ あと若い経験が足りない、社会人経験もないヤツに監督や指導者やらせるならちゃんとアドバイザーなりスーパーバイザーつけてリードしてやるためにアカデミーにダイレクターがいるんだろ 仮に一発懲戒解雇するほど酷いことしたならダイレクターも社長自身にも監督責任を問うて給与カットでもすれば良いんだよ
ああ 2026/04/10 17:38 iOS26.3.1 No.1150237 スタッフ&選手にパワハラって、U-18監督とはいえ周りのスタッフは自分よりベテランコーチやユース時代の先輩だっただろうに。そんなこともあるんだな。
