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152096☆ああ 2025/03/10 14:00 (iOS18.3.1)
>>152095
育てられなかった言われても愛媛では舩橋よりもマシなストライカーいるんだからそっち使うのが当たり前でしょ。
レンタルで放出すれば良い話。
育成うんぬんよりもまず試合に出場する力をつけないと話にならない。
152095☆ああ 2025/03/10 13:55 (iOS18.3.0)
>>152093
そんな有望な高卒ストライカーを育てられなかったら育成評価下がるっていう当たり前の話してるだけなんだけどそんな長文で返されても。
152094☆しん 2025/03/10 13:55 (Android)
男性 49歳歳
監督
J2昇格し、
その後低迷し、解任…。
望月一仁監督を思い出しました。
J2
2006年13チーム中9位
2007年13チーム中10位
2008年15チーム中14位
2009年9月14日
望月監督解任し
バルバリッチ監督就任
最終順位は18チーム中15位
石丸清隆監督
J3
2022年18チーム中7位
2023年20チーム中1位
J2
2024年20チーム中17位
2025年第4節終了時点
20チーム中18位
152093☆ああ 2025/03/10 13:51 (iOS18.3.1)
>>152091
舩橋君のこと？？
わけのわからん話してるな。
まず高卒ストライカーを獲得したのは育成の為でしょう。
それにサイドで使われるのは別に良いでしょ。
FWには既存の選手がいるんだしそこに入れるように力をつければいい話。
ポジションは与えてもらうのではなく奪うところでしょ。なんで良い高卒取るために出場させなければならないの？
順番逆でしょ。
それにわざわざこんなトレマ内容なんて地元の人じゃないと知りません。どんな使われ方するかはコーチ次第。
あなたの話はおかしなところだらけですよ。
気づいてください。
152092☆ああ■ ■ 2025/03/10 13:49 (Android)
>>152090
開幕前のTMで意外なポジションしてた！ってコメントがあって楽しみだったけど、まさか悪い方に転ぶとは思わなかった…。
152091☆ああ 2025/03/10 13:37 (iOS18.3.0)
ユース世代5本の指に入るストライカー獲得したのにこの使われ方だともう高卒の若手きてくれないかもな
トレーニングマッチでサイドアタッカーやらされてて絶句した
152090☆ああ 2025/03/10 13:31 (iOS18.3.1)
パンヤや吉田や佐藤のように実力はあっても使われない選手もいれば、試合に出てる選手の中にも采配の仕方によってはもっと輝ける選手もいる。
この状況を打開するには選手の序列をフラットにして全員にチャンスがある状態からポジション争いさせないといけない。今の采配の固定概念を崩すためには内部昇格じゃなくてちゃんと外部から監督を連れてくるしかない。じゃないと愛媛は変われない。
152089☆ああ 2025/03/10 13:17 (Android)
>>152086
確かに、現場の監督だけでなく、組織の中核にあるＧＭやダイレクターの能力は疑問視されそう
意気込んでＪ２の開幕を迎えたけど、クラブを支える人材が不足したままでは期待出来ない
152088☆えお■ ■ 2025/03/10 12:48 (Android)
>>152087
それ思った
伊予決戦で200勝なんて、またまた歴史的瞬間作るのではないかと…。
152087☆あいう■ ■ 2025/03/10 12:40 (iOS18.3.1)
J200勝、伊予決戦勝利、シーズン初勝利と話題尽くしのはずだったのにな…
152086☆せせ 2025/03/10 12:37 (Chrome)
>>152085
社長どうのこうのではなく、問題の本質（問題を起こしている本当の原因）を見極める必要があると思います。
石丸さん解任だけでは、そこが解決しないと思うので、トカゲの尻尾切りという表現をしました。
今年はGMではなく、ダイレクターという職名になっていますが、
「指示する、方向を定める」を意味するのがダイレクター（director）なので、
マネジメントにも原因があるのではと思っています。
152085☆ああ 2025/03/10 12:06 (Android)
>>152074
トカゲの尻尾切りなら、問題は社長にあるので監督が辞めても解決しないってこと？
152084☆ああ 2025/03/10 12:02 (Android)
今日、明日がoffなのでおそらく今頃話し合いはしてるでしょう。
152083☆ああ■ 2025/03/10 12:02 (iOS18.3.1)
こんな状況だから監督の言うこと聞いても上手くいかないことが選手に浸透してさらに負の連鎖に陥いる。
早急な対策としては監督解任してクラブが何とかしようと手を打つという姿勢を示すこと。
ズルズルいくと後悔しても取り返しつかない。
152082☆ああ 2025/03/10 11:58 (Android)
>>152074
トカゲの尻尾切り
社長が責任逃れの為に監督を解任トカゲの尻尾切り
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