J1上がってからじゃ間に合わないよ。

ホームグロウンの心配はJ1上がってからね

ファジアーノの選手って
彼女いる人おおいんですかね

中野を完全移籍で獲得すればいい補強になるね。
あとは長友と酒井高徳かな？笑
金銭的にも本人的にも無理だろうけど。

スタジアムからのバスは岡山駅西口行きの路線バスが出ています
岡山駅からスタジアムは歩いて移動している人が多いので歩けない距離ではありません
気をつけてお越し下さいね　お待ちしています

初めまして京都サポです。
日曜日お邪魔させていただくのですが、帰りはスタジアムからバスはでますでしょうか？

下口はここからだな。
デビュー戦であれは確かにきついかもしれない。
しかし失敗から学び、成長してチームを勝たせられる選手になってほしい。
ここからだぞ。

いやいや、ホームグロウン足りなかったらA契約の枠減らされるのは知ってる？

来年J1ならいきなり2人必要。
2021年J1なら3人、2022年に4人。
2022年には、J2であれJ3であれ一人はいないと罰則対象。
今からホームグロウン選手を育てないと間に合わない。
ユース卒即戦力が毎年昇格してくるんならまだしもそんな甘くない。

逆にコスパ考えない人材採用というものは存在すんのか？サッカーに限らずどんな一般企業でも公務員でも一緒。

そういうんならもっと即戦力の大卒取ってほしいわ。今の状況でそれ言われてもなあ。

ホームグロウンなんか気にする必要ないだろ。大卒の方が即戦力の可能性高いんだから、
現状考えたら毎年数人は入れていかないと、
世代バランス崩すと一気に弱くなるよ。

有力な新卒ほどオファーが多数あってあちこち練習参加もしてそれからってなるから、早く内定があればいい選手ってものでもないと思うが。
総理大臣杯もやってる最中だし、今年の大卒獲得はあってもおかしくないし、いい選手来るかもだけどなぁ。
獲った新卒が全部活躍するなんてビッククラブでもあんまりない。
数年に1人生え抜き大ブレイクが出るといい、新卒獲得とはそういうもん。
ただ、個人だけ伸びてチームが伸びないとよそに取られたりするけど。

でも強化部としては考えてるような事はそういう事だよなぁ。
払う年俸に見合う活躍が出来なければ来季は結構ですという世界。特にベテランなんかそうだよ。
自分達一般の社会人だって会社の業績によっては勤務成績の悪い人からリストラ対象になるし、アルバイトなんかもっとそうだよね。いらなくなったら切る。プロアスリートだけ特別に酷いなんて事はない。
枠は有限。今だって補強と同時に誰を契約満了（放出）にするかの精査も間違いなくしているはず。

なんか、いくらなんでも選手に向かってコスパとかいうのは酷い気がする。
人間に使っていい言葉とは思わない。

大卒は育ててもアカデミー育ち以外はホームグロウンにならんからな。育てるなら高卒。
福元は頑張ってほしいけど鹿児島戦の最後5分に出て鹿島るやっただけで一か月離脱されちゃコスパが悪すぎる。
カードが出る程の悪質なラフプレーでもなかったしあれで怪我されちゃ何もできないよ。