早く今年のチームをこの目で見たい！
諸々の事情で春までユニフォーム買えないので、実際にこの目で見てからこれぞって選手のを買おうと思います。

もし昇格してJ1に上がれたら、契約更新するか否かの基準も「J1に耐え得る選手か？」に上がるからね。チームとして昇格しても個人の契約は満了で選手自身はJ1に行けない選手は必ず発生する。
だったらJ2の基準で見てもらえた方が契約切れないし、、、みたいな考え方はあり得る。
だからと言ってわざと負けるってのは流石に無いと思うけど、そう言うのを取っ払ってでもJ1へと言うのをチームの主力以外のルーキーとか含めて持てるかどうかだと思う。

考え方はいろいろだよね。
自分はチームがバラバラのままなら、上がっても空中分解して、いくら1回上がれば変わると言われてもそんなん絶対に嫌。
なかよしこよしというのとは違って、やっぱり個々が強くてもダメで全員でという姿勢が欲しいと自分は思ってます。

極論別に団結、一体感がなくても上に上がれたら良い
チームが昇格できるチャンスがあるのに熱くならない選手はたとえチームと一緒に昇格しても戦力にならないよ

同じ若手層でも今年は入れ替わりがあった。
ハディとデュークが出され、若手卒業の大卒3年目組はチームに残れず満了となり、代わりによりイキのいいのが入って来た事。
入れ替わりの厳しさは部活にはない事。

これ個人的な話だけど、チームとしての団結一体感が一番感じられたのは、ファジ歴代で2014なんよね。
あの年プレーオフ行けてればなぁと。
2015-2016は岩政さんとか加地さんとか矢島、赤嶺、個々に気を入れている人はいたけど、果たして岩政さんの熱がチーム全体若手を含めて全員に浸透していたかと言うと、正直そうでは無かったように思う。

若者でも今年のように同じような年齢層が多ければ、お互いライバルとなって競い合ったり、ピッチ外のオフではよい仲間であったり、それはそれで良い関係が築けると思う。
すでにキャンプの時点でそう感じるメンバーたちもちるし。

ポープとデュークみたいな年齢差、立場の指導（アドバイス）なら一番ちょうど良いけどね。
あまりに雲の上の人が来ても逆にピンと来なかったり、自分とは違う人だみたいな受け止められ方されたら意味ないしね。誰でも良い訳じゃない。

そこが弱みっちゃ弱みなんよね。
2009年の参入の時に若いメンバー集めたからこそ、今生え抜きでそう言う刺激与えられるベテラン人材がいない事が。
かと言ってリーダーを外部登用でやろうとしたのが岩政時代だったけど、そんな人材はそうそういないし。

若手が変化するために周りからのアドバイスや刺激が必要なんだよ
下口が赤嶺から受けたような、カルがポープから受けたようなね
若手だけ集めて、ハイ頑張りましょうでは学校の部活とかと同じ
まあ現状ファジアーノにはアドバイス出来る筈のベテランがそれなりに存在するけど
バランスが大事と思う

今必要なのは岩政さんや加地さんがいた時代とは違って、ベテランが教え込む事ではなく若手が自ら変化する力。

今残ってるフリー選手ほぼ30越えてる選手が多いんだね

どんな良い効果が出るのか具体的に教えてほしい

今更レドミいらんやろ
ベテランにこしたことはないけど、レドミを仮に獲るなら赤嶺とか上田を満了にした意味って？
せっかく平均年齢若返ったのにまた年齢上げてどうするん？

ファジ本来の走るサッカーを取り戻そうとしてるから技術は衰えてなくても走れなくなってる選手に高い給料はださんやろうな。途中出場、途中交代が前提になってくるやろうし。