これでも公式の監督選手コメントだとコメントのみみたいですが、ファジラボだとQ&A方式になってて読んだ時の印象がちょっと違いますね。

みなさんそう言われるけど自分の意見はちょっと違って、選手にはまだまだ理想を追い求めてやってほしい。そうじゃなきゃ楽しくないし頑張れない。残留争いのこと意識しだすと途端にやってる方は苦しくなりそうな気がする。
もちろんフロントやコーチ陣は残留争いのことも考えなきゃ行けないけど、まだまだ15/42。今の時点で残留争いを意識するんじゃなくて、選手にはもっと意識だけでものびのびやってほしいし、フロントコーチ陣にはそんな意識が芽生え伸びるような仕掛けをしてほしい。

残留争いで一番大事なのってどれだけ割り切れるかだと思うんですよね。
正直J1行くなら勝ち点3が必要でも、残留争いなら勝ち点1取れれば良いみたいなこともありますから。
例えば悪いなら悪いなりに何とかしのぐとか、そう言うのも大事ですし、
もう今や綺麗事言ってる場合じゃないと思います。
今のファジアーノって、J2からJ3への残留争いを経験した選手がいないので、それが不安ですね。

自分もそうだな。
一つの攻撃チャンスを作るのに苦労しているから今得点力不足なのに、
シュート打てないなら20本も30本も打つべきだ、みたいなのは、
勿論練習に参加している選手に言うのもおかしいんだけど、ちょっとズレがある気がする。
そもそも20本シュート打てるだけの攻撃力あるなら今こんな事になってないし。

仮にこのまま更に勝てない試合が続けば、監督の辞任解任は有り得ると思います。フロントとしてもJ3に落とす訳にはいかないので。

内部昇格なのか、大赤字覚悟で外部から呼ぶのかは分かりませんが早めの決断は必要だとは思います。

兎に角、ワースト４に入らない戦いをして下さい。
スポンサーとサポーターを逃がさない為に。

選手はまだJ1とか言ってるのかな？
もうこの状況じゃ99%無理なんだから残留を目標にしてくれ

俺は金山のコメントは、なんかピンと来ない
今の状況でJ1とか言われても？だし、もっとシュート打てって言われてもシュートと打てる場面すら作れてなかったよって思う
もっと足元をみて、ベースを作っていくしか無いと思う

自分の周りでは、仕事がキツいって職場を辞めるケースよりも
人間関係が無理って職場を辞めるケースの方が圧倒的に多い

とにかく現状の改善のためにはみんなで腹を割って話合って欲しい
それでも無理なケースもあるんだろうけど
このままでは空中分解もありうる

責任を取るならお早めに
手遅れになってからじゃ意味ないですよ

金山選手の「目標は何なのか、J1に行くために日々苦しいトレーニングをしているので、J1昇格するために自分が何をできるのか、みんなで話をしていきたい。」ってコメントだけど、
現実問題今期のJ1は絶望的な訳で、
数字上も明らかに非現実的になって来てるのに、J1って言い続ける事が返って皆の気持ちを離れさせる事にならないかは心配。
やっぱり今は昇格よりも本気でJ2残留を考えなきゃいけない時で、
下方修正して、これは絶対ってところに絞り込まないと一つになれないと思う。

ファジラボの無料記事にもう少し詳しく書いてました。試合中選手間でフラストレーションが出ていたと。マイナスとなる言葉もあったと読み取りました。監督としても最後に責任を取るとも書いていました。このチームが良くなってくれることを願います。

今日、椋原さんが、前の年に出場機会が少なかった選手がフルシーズン出ると、次の年に怪我しやすくなるという話をされてた。
徳元選手や白井選手が心配だとも。
それでも毎年、出場機会に限らず怪我人多いから、何か根本的な問題があるんでしょうね。

リーダーシップって何が良いのか分からないけど、気合い気合いって単にガミガミ怒るのが全てだとも思わないし、
何でもかんでも要求するだけじゃなくて、ダメでもミスがあってもカバーする姿勢も大事だし、動けてない選手がいるなら動けよって説教するだけじゃなくて、どうしたら動けるか色々試行錯誤する事も大事。
難しいね。

怪我人がいる時にいいサッカーしてたら怪我人が多いから仕方ないとなるけど、別に怪我人がいない時もいいサッカーしてなかったでしょ
有馬がいいサッカーしてた？感じの時は仲間がいた時だけ

これだけ主力選手に怪我人いたら、誰が監督しても勝てる気がしないけどなあ。
ファジアーノは毎年怪我人が多くてそれに泣かされている。
なぜ練習中の怪我が多いのか、根本的な原因究明が必要だと思います。
政田のピッチ、練習内容、選手の酷使（ターンオーバーできない）？
フィジカルコーチはいるんだけど。。。
長澤体制末期よりは全然マシだと思いますけど。