J1でも勝てる育成型チームに10年くらいかけてやるのが理想かねぇ。
そのためにもとりあえずさっさとJ1童貞を卒業しないとね。

たしか担当の体制が変わって最初の新卒が木村と疋田。
そう考えると、新卒で即戦力獲得としては良い手腕だと思う。
あとは、こちらも力を入れ始めたばかりのユースからの底上げですよね。

育成の為には試合経験を積ませることも大事だけど、試合に出る為のレギュラー争いを厳しくするような補強をして欲しいと思ってる。
つまり、一人だけ凄い人がいてもそれ以外が弱いと、怪我した時に戦力ダウンだし、レギュラー争いもなく枠が空いて試合にだけ出ても成長していかない。
2016のメンバーは強かったってよく言うけど、自分はレギュラーメンバーの中心は強かったが控えやベンチ外は弱くて選手層が上がりきらなかったからJ1に届かなかったと思う。

方向性は良いけど早く結果に結びつけないとな。育成中といってもきっちり戦力になってもらわないと、育成中心でも悠長にやってる時間も無い訳で。

コロナ禍でもスカウト活動は日本中に出かけるってファジラボで強化部長言ってたし、相当力を入れてそうですね(スカウト活動は中島さんかな？)

育成重視のチーム編成をどんどん推進して行って欲しい。関西の大学からの新卒獲得が続いてるのも良い選手に早くから目を付けてるからだろうしクラブの目指してる方向性に希望を感じます。

日本のアヤックスみたいなチームになりたいですねぇ。川崎とか鹿島とかの強豪に、岡山産なら期待できる！って言われながら有望な若手を輩出し続けつつJ1で勝てるチームに慣れたら最高じゃ。

海外のプロビンチャのようにいろんなところから若い選手を獲得して育てて売る体系が確立されるといいですね。ワクワクします(日本の市場規模だとなかなか高値で売れないのが難点だけど・・・・)

たまには大卒でFWが来てほしいな！

一昨日、昨日と加入あったけどもうないのかな？
大卒せめてあと1人は欲しいな

今月は無敗の予感。

岡山がこれから価値を上げるためには育成型で来た選手を成長させて、チームとしての成果も出すこと。育成型で来た選手を成長させられないと獲れる選手が少なくなる。