過去ログ倉庫
ああ
No.183549
リーグ登録があったかどうかとか、それをしないと出られないとかまでは知らない人はいてもおかしくないよ。
そういう人を除け者にするような発言はだめでしょ。
実際昼間の書き込みを見たら、いつから試合に出られるのか質問してる方、教えてあげてる方もみえられた。

ああ
No.183548
男性
きわらはスタメンで使い続けて欲しいな

ああ
No.183547
いやそもそもそれをわざわざ言わなくてもここにいる人全員が出れないことくらいは分かってると思うけど

ああ
No.183546
おそらくと言うか明日は絶対無理だよ。
だってまだリーグに登録してないからね。
ゆくゆくはの理想のフォーメーションては?

ああ
No.183545
恐らくブレネーは明日すぐには試合出れないと思う。

33
No.183544
マルロス新加入、濱田復帰を最大限に活かすために3-5-2採用して欲しい

    マルロス
   上門 斎藤
徳元 喜山 白井 河野
  安部 濱田 井上
     梅田

マルロス→川本
斎藤→幾笑
徳元→負けてたら木村、勝ってたら智彦
河野→廣木
喜山→パウロ

ああ
No.183543
同じ人が何度も繰り返しての怪我が多いから、正直新卒獲得とかに問題ありだった気がする。
だけど、今後は無理してスペ体質とかを取りにいかなくても大学チームで主力の選手を堂々と取りにいけるようになったってのは大きいかもしれない。

ああ
No.183542
ケアが足りないからの怪我ってパターンは少ない気がするから、それはさすがに違うと思う。

ああ
No.183541
怪我人が減らないのって、怪我してもすぐ復帰して試合に出れてしまう環境のぬるさが一番問題だったのかもしれないね。
今怪我したらもう自分の席は無いと思えばより本気になってケアとかするようになるでしょうね。

岡山魂
No.183540
今日は23時からヤジシンにしっかり活躍してもらってjの4チームすべてがACL予選突破決めて欲しい!石川ずっと使ってたの見ると、一森怪我してなけりゃACL3試合くらい経験出来たのが濃厚だったのにな〜…そこだけファジサポとしては悔しいな

ああ
No.183539
今年は木村にしろ疋田にしろ川本にしろ、年齢の下の層から突き上げ出来てるのがデカい。
これは去年までのファジには無かった事。

神奈川県
No.183538
男性
明日は斎藤選手に動いてもらって川本選手があまり外に流れすぎずフィニッシャーに専念出来るフォーメーションで戦って欲しいです。
新加入選手について、ここで紹介してもらったYouTubeの動画を観たのですが上門選手のサブと言われてしまうと正直「う〜ん」ですね。
だけどサイズが全く違うので役割は違うと思いますけどね。

ああ
No.183537
カルドーゾ長崎時代とかのもっと若い頃のヨンジェにプレー似てるから、ファジに来て2019シーズンのヨンジェみたいにエースとして君臨する可能性あるな。来ればの話ですが。

どうたく
No.183536
チームの底辺の底上げという面ではファジ歴代で一番良いと思う。
それはやっと試合に絡める若手層も増えてきて補強もできるようになったこともある良いサイクルが始まってると思う。
今すごい良い流れで来ているので、後半戦も楽しみだし、2022年の補強とかシーズンに続けていくようにするとよりよい気がする。
だからこそ、今年確実に結果出して手応えをつかまないと。育成と補強と結果成績がうまくマッチするという成功体験をクラブとして持てるかどうかは大きい。
もし今年がダメになって、監督も交代主力がたくさん引き抜かれで来年イチから再スタートとかだと、本当に昇格がいつまで経っても見えてこないという事になりそう。
この有馬体制のうちに基礎固めを万全にしておかないと、次にどんな優秀な監督が来ても力発揮できずもったいないという事になるだろう。
個人的にはあと数年2〜3年くらいは有馬さんに続けてほしいと思っている(あくまで、どうたく好みの問題であり、私見なので異論もいっぱいある事は承知ですが)が、
今後の監督コーチ人事がどうなろうとも、今年の後半戦を一つのモデルケースにできるような、結果を残してほしい。

ああ
No.183535
男性
カルドーゾ自分は裏抜け型ストライカーって言ったけど、掲示板である方が言われてるように確かに動画良く見れば意外とドリブルシーンも多いですね。ただ今のファジではあえてSHで使うよりCFで固定して特にフィニッシャーとしてプレーして欲しいなと強く感じる。もしも来るのであれば。一応前でプレー出来る選手いても彼らに決定力無いのが得点不足となってるし。今日やっとブレネーの加入があったが正直今CFで出て点取れるのSHだった上門ぐらいだし、逆にカルドーゾは前線で輝けるんじゃね?

前へ次へ
↩TOPに戻る