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547689☆ああ 2025/12/01 14:48 (iOS18.6.2)
>>547687
人間の欲ってのは底がないな
547688☆ああ 2025/12/01 14:30 (iOS18.7)
守備意識のマインドによって勝ててないのかもと思ってきた
開幕当初は絶対に1点もやらないぞって気持ちで選手戦ってきて失点数抑えられたけど、途中から1点やられても仕方ない2点返そうってマインドに変わった事でうちは得点力ないから点はなかなか取れない。
だけど失点は1失点以上し続けるから勝てないっていうループにハマってないか?
547687☆ああ 2025/12/01 14:30 (Android)
>>547685
まったく…
ファジくらいの財政規模で今のメンバーの
チームが、初昇格でJ1残留することが
どんなに大変で凄いことががわかって
ないんだろうね。
547686☆ああ 2025/12/01 14:25 (iOS18.6.2)
>>547672
全然勝ててないから固いコメントをって言うのも分かるけど、どっちにしろあと一試合でシーズン終了だしモヤモヤしたままシーズン終了するぐらいならこの際昨日の木山さんみたいに吹っ切れた方が良いんじゃないかと思った。
547685☆ああ 2025/12/01 14:25 (Chrome)
>>547675
ほんとそう。
とくに「残留で良い結果って(笑)」とか言ってる人とか。
547684☆激アツファジ 2025/12/01 14:25 (Chrome)
木山監督続投を希望
皆様、色々な考えがあって良いと思います。
個人的には、ファジからは続投要請で良いのかと思っています。
結果、2度のJ1昇格プレーオフ進出、J1昇格・初年度残留確定と、ファジの資金力で良くチームをコントロールし目標達成させて下さいました。
また、監督の脇を固める村主・大槻コーチを筆頭としたコーチ陣も必要不可欠。(試合後の集合写真も3人並んでいましたね)
新たに必要なのは大きく2点。
一つは得点源として見込めるストライカーFW(2人程)。
今季の守備が来季も出来れば、1失点しても2〜3点取れれば勝ちに十分持って行けます。
二つに既存選手の更なる成長。
こちらはより力がいりますが、出来れば新規獲得よりグッと戦力UP度が高いと思います。
出来る事をより伸ばし、新たなチャレンジにも試みて頂きたいですね。
まだ何人かはクラブを離れる方々が出るとは思いますが、新規加入も含め一喜一憂しながら見守りたいと思います。
547683☆ああ 2025/12/01 14:24 (iOS18.7)
失点数上から2位だったのに今失点数真ん中の10位だってよ
堅守のチームだったのにここの所守備陣やばい
FWも大事だけどボランチ、WB、DFもしっかり補強して欲しいわ
547682☆ああ 2025/12/01 14:21 (Chrome)
佐藤を頭から左に回したのが私の記憶ではマリノス戦。強豪連戦の時期ですね。
連勝のあと連敗。この頃から新しいチャレンジを始めたかなという印象
547681☆ああ 2025/12/01 14:21 (Android)
>>547672
ダントツの降格予想を覆して降格圏と勝ち点差10
来年もJ1で戦える喜びをサポ達と共に共有して何が悪いのって思うけど。
547680☆ああ 2025/12/01 14:16 (Android)
>>547671
確かにアタッカーは補強は必要よね
CF,シャドーは優先で無理してでもクオリティが高い選手に来てもらいたいね
547679☆ああ 2025/12/01 14:09 (Android)
>>547674
それは江坂や龍之介が決めてるからでしょ?もちろん藤田が欠けてセカンドボールの回収が上手くいかなくなったというのも原因だけどワントップのFWでシーズン4、5点しか入れれないのはヤバいと思うけどね。
547678☆ああ 2025/12/01 14:08 (Android)
>>547666
新規サポかな。少ない資金力で良く残留出来た。
547677☆ああ 2025/12/01 14:08 (iOS18.7)
>>547666
そもそもj1初昇格初年度で残留したクラブの方が少ない
547676☆ああ 2025/12/01 14:07 (iOS18.7)
最後に勝った湘南戦以降の得点と失点
得点7
失点19
FW FW補強って言ってるけどちゃんとデータ見た方が良いよ
明らかに失点多いしFWよりもDFとボランチと龍之介の逆の右WBの方が補強した方がええ
547675☆ああ 2025/12/01 14:02 (Android)
そもそもファジは今季の降格候補ナンバーワンだと言われてたの覚えてるかな?
岡山のお陰で今季の降格クラブは2つで済むと言われたんだよ?4位にいたこともあったから皆さん欲が出過ぎてしまいましたね
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