いいねがあんなについてるのに、理路整然と続投の意義を語ってくれる人は誰もいないんですね。
やっぱりただの現実が見えない信者たちでしたか、残念です。

毎年成績不振でギリギリ残留なのに
現場の人間は監督コーチ選手も入れ替わってるのに
なんなら社長も交代してるのに(理由はともかく)
なぜか高本氏だけはずーっと居座ってるよね
あれは何故なんだろうか？

さーて、昨日の試合の録画を見直して、1人反省会しながら晩酌するか。

今の成績なら解任仕方無いが、フロントの責任が一番大きい！恩田前社長が招聘した高本強化部長、大木監督解任なら、今季をもって高本強化部長も解任も妥当だと思う。現場責任者 大木監督だけ解任は、FC岐阜の将来的強化にならない。

高卒・大卒ルーキーの村田・粟飯原・会津・長倉・柳澤はどんどんと積極活用してほしいと思うけどね。

組織力向上には既存・移籍の即戦力の他にJ経験未知のルーキーの力も融合してこそ、チームとなる気がする。大木監督が評価できるポイントは若手の積極起用だよ。またまだ粗削りだけど、次第にフィットしてきているしなにより若手台頭はチームの底上げにもなる。ユースがほぼほぼ皆無な岐阜にとってはルーキーこそ実践で育成する形。

ただ、岡本や藤谷のように未だ日の目を浴びることなく起用されてない選手もいるし、結構若手重視で移籍組（特に海外枠）を一切使わない側面もあるかなら、良し悪しだね。エセキエル・ハムなんて最後まで使ってもらえず、ミシャエルもチーム状況最悪でポスト古橋的に救世主あつかいされて空回り。

現体制を擁護するわけじゃないけど、監督交代をして良くなる根拠も無いんだよね。

ラモス監督時代の３年目もこんな感じだった。
「ラモス監督を早く辞めさせろ！」
「誰でも良いから連れてきて、ラモスよりマシ！」
みたいな文字がここにたくさん踊ってた。
で、今度は大木監督連れてきて同じ事になってる。結局同じ事の繰り返しなんだよ。
このクラブは監督の首をすげ替えるだけじゃ根本的な問題は解決しないと思う。
フロントや強化部が地に足付いた強化策と方向性を打ち出せるかどうかが肝のような気がする。

粟飯原は経験積めば絶対いい選手になるよ

言うならば、昨日の戦いは
『大木流 身勝手の戦術 兆』とでも言いましょうか。

社長さん、のほほんと緊張の無い顔してグルメブース歩いてた。チームは最下位だったけど黒字だから余裕なんだね。

んーだめだ、いつもついつい信者ってバカにしちゃうけど、本当は知りたい
大木を辞めさせないほうがいい客観的な根拠を、だれか教えて。

解任・続投について

今月残試合が全勝、2勝1敗、2勝1分なら続投
1勝1分1敗、1勝2分なら数試合様子見
1勝2敗、1勝1分1敗なら解任
でいいと思う。

大木監督まだまだ頑張れと思っている方はいいねして下さい。

大卒出の選手が数名先発で出てたけど、やはり前田のプレーのテクニックや勢いには足元にも及ばない感を前半と後半ずっと見てて感じた。また、言い方を変えれば、前田他、数年Jリーグでプレーしてる選手達と大卒1年目の選手の違いを感じた。

前田のゴール動画見ました。
良いところを集めたと言われればそれまでですが、やっぱ創造力の固まりと言うか応用力の極みというかゴールハンターって言うのはこういう人のことなんだろうなって思いました。
バイタルエリアに関しては思い通りに動いて欲しいし、ポストプレーもすごいけどできれば前を向いてパスをもらえるシチュエーションをたくさん作って欲しい。
難ちゃん辞めて、漢前田がやって来たことが最高の補強だと勝手に思ってましたので昨日の勝利は感激もひとしおです。

前田は総出場時間で言ったら１３０分くらいだからなあ。スタメンフル出場の計算で言ったら二試合目の前半に得点とアシストしたようなもの。
出場時間で考えたら結果出すの早いね。