アウエー行くサポはえらいがどうかは知らんがスゴイとは思う。
仕事や家庭を少なくとも犠牲にしてるいるはず。職場や家族の理解がないと到底不可。

この週末は、ビールがとびきりウマイね！
なんでやろね？

村田選手はさらに試合経験を積んで成長してほしい。試合追うごとに目を見張るプレーをする。

とりあえず村田はまじで残って欲しい

スカウト、分析人事
変わらなければ一緒。
特に監督で決まる。
j3はヤバいリーグです！！

戸塚さんが監督やればいい

他所の掲示板見てるとこんな投稿を見つけたよ。

見てる人にとってどれだけ感動的な場面であっても明日の新聞になると「○○（チーム名）PO絶望的」みたいな見出しにしかならないんだろうな。
自分らだけに感動を留めるに終わらない為にも絶対に結果は必要だ。
勝たなきゃ意味がないとは言わない。ただ勝たなきゃ伝わらない。
伝わらなきゃさ、いくら身内だけで良かった良かった言っててもしょうがないよね。
自分らはもっと広げていかなきゃいけないんだから。

なるほど、と思った。

それなりの犠牲を払って　
アウェイ参戦してるんでしょうから
ある程度は　言っても良いんちゃう
嫌なら　自分も行ってみれば……

群馬対北九州、どちらも組織的なサッカーしてました。

岐阜はレベルアップしないとかなり厳しいと思う。

でも、アウェイ来るサポはえらいんかって言ったらえらいんだと思う。

とりあえずアウェイ来てないやつはどうたら
こうたら言ってるやつマジでムカつく

来年も高本居座るよじゃ期待できないよ

カテゴリーが下がり、選手のレベルが下がればパスやトラップのミスが増える。
このリスクを低減のため、パスが少ない戦術が有利。
もちろん、決定機を作るパス、センタリングの精度も落ちるので、これに対応するためにボールに追い付く俊足または長身が非常に有利。身体能力の高さに特化した選手は絶対必要。

長文ごめんなさい。

普通の会社にとっての「成績」は経営状況が全てだと思います。しかしFC岐阜にとっては、経営状況とリーグ戦の戦績という、２つの成績が存在しますよね。こういう全く別の2つの成績が存在する会社は稀です。宮田社長のように、普通の事業会社で長年働かれた方が、60歳を過ぎて、経営状況以外の、もう1つの成績を気にして、両立させるというのは、感覚的に難しい部分があると思います。だから、強化の部分をその道のプロ（強化部）に大方任せていると思います。故に強化部長はとても大事なポストです。今の強化部長は、結果が伴っていないのに長年残っているということは、社長にうまいこと言って、自分の身を守っているように見えて仕方ありません。だから強化部長を変えるべきだと私は思います。

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