ああ 2019/11/21 23:28 iPhone ios12.4.1 No.131583 ゆでガエルさんの通りですね。 しかも鹿児島戦、あの場面で北谷in。別に北谷が悪い訳ではない。だがあの瞬間に降格を確実に意識した。 いや、万全での町田戦で結果が出なかったメンバーほぼそのままに鹿児島、徳島戦の連戦。そりゃ結果出んって。
ふるはっし 2019/11/21 22:14 SHV35 No.131581 男性 J3の底 油断してるとチームがどんどん増えて そのうちJ4が新設されてJ3の底が 開くので其れまでに力を蓄えてJ2に 復帰したいね
ああ■ ■ 2019/11/21 22:13 iPhone ios12.3.1 No.131580 *練習量は多くありません。プライベートの時間を大切に出来ます。 *チームによる食事制限はありません。好きなものを好きなだけ食べれます。 *サポーターからのブーイングはありません。同好会気分でサッカーが出来ます。 結構選手に人気ありそうなんだけどな、、
ゆでガエル岐阜 2019/11/21 21:58 iPhone ios13.1.3 No.131578 こんばんわ。久しぶりの書き込みです 残念ながら今年は最後まで「岐阜らしい」残留ストーリーが展開されることなく終わってしまいましたね。 町田と鹿児島戦のどっちかで一勝できれば何とか残留できるかなあ…と思ってましたが、残念ながら鹿児島のラストシュートを決められて完全に選手も気持ちが切れてしまいましたね あれが逆に岐阜が決めてたら間違いなく結果は違ってたでしょう しかも中2日3連戦という中で同じメンバーを使い続けたらそりゃ、選手の心も身体もたないって… 少なくとも中2日の間に全身冷却マシンか酸素カプセルぐらいは使ったのでしょうか? 今まで岐阜がギリギリで残留できたのも、大きなスタイルの変化や覚醒した選手がでたり、監督の奇策だったり何かしら残留できた要因があるものです。 結果論と言われるかもしれませんが… 今年は残念ながら色んな意味で守りに入ってしまいましたので、本来の岐阜の良さのようなものが出ることなく終幕してしまいました。 今年の総括でまた面白い文章が浮かんだら皆さんに読んでもらいたいので、宜しくです!
アクア 2019/11/21 21:28 iPhone ios12.4.3 No.131577 監督も強化部長も去就不明なチームに加入する選手はいないでしょ 去年の熊本はこの時期に新加入数名えたけど、監督も続投でした
山県市マン 2019/11/21 19:47 iPhone ios13.0 No.131571 Tチーム統括部長を辞任に追い込む方法が無いかと考えました。超長文になりそうです。ごめんなさい。 1.辞任を求める嘆願書(署名)を集めてクラブに提出する →1000人単位で集めれば多少はインパクトがあると思います。 ハードルは、時間と労力が非常にかかること(少なくとも私にはそんなことをやる時間はありません) 2.新聞、雑誌などのマスコミがT部長の何かスキャンダルを暴くこと →単純に「無能である」くらいでは退任させられないように思います。例えば、移籍金のキックバックを受領しているとか、何かスキャンダル的なことが仮にあって、それが暴かれれば、さすがに辞任に追い込まれるでしょう。 ハードルは、一般人には分からない範囲なのでFC岐阜に関心にある記者が取材しなければいけないことです。中日新聞さんは「緑の落城」を書いてくれたので、岐阜新聞さんあたりにT部長の仕事ぶりを取材して頂けないかなと期待しています。(万一、良い仕事をしたのであれば、それはそれで記事にしていただきたい。外から分からないので) いずれにしても、サポーターの力でT部長を辞めさせるのは、「非常に難しい」です。 正常な組織なら自浄作用が働いて、辞任させられそうなものですけどね。