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131988☆Gifu 2019/11/24 21:32 (iPhone ios13.1.3)
男性 21歳
京都の掲示板にて、
岐阜みたいに降格するよりマシと言われている。
岐阜サポながらほんとにそうだと思う。
131987☆ああ 2019/11/24 21:19 (iPhone ios12.4.3)
監督には金掛けろ
根性だけでなくしっかり戦術をもった頭いい監督を選べ
131986☆ボリビア 2019/11/24 21:18 (iPhone ios13.1.3)
FC岐阜のTwitterアカウントのテンプレートみたいな毎回同じ能天気な投稿もどうかと思う。
131985☆ああ 2019/11/24 21:18 (iPad)
J3から昇格経験チームのサポーターが言ってたのは、J2残留よりJ3からの昇格の方が難しいとのこと。
北九州の試合観るとあながち間違いじゃないかもしれない。
予算が減るし、ステージも下がることで選手獲得も難しくなる。
その中でＦＣ岐阜の過去最強レベルのチームを作らないといけない。
J2で強かった時期がない岐阜がこれをやるのがどれだけ難しいことか。
監督選びがとにかく重要。過去最高レベルに攻守に機能したチームじゃないと上位にすらいけない。
いくら若手を無理矢理使っても機能した良いチームじゃないと選手も育たない。
131984☆ああ 2019/11/24 21:07 (iPhone ios13.1.2)
男性
経営に関して尊敬してるし口出す権利もないと思うけど、１つ言いたいのは選手の給料だけは確保してほしい
131983☆他サポ 2019/11/24 20:37 (iPhone ios13.1.3)
ダントツ優勝や全勝優勝ともしクラブに1人でも甘い考えの者がいるとしたらとんでもない事になります***
気をつけてください(＞＜)
131982☆ギブ■ 2019/11/24 20:35 (iPhone ios13.1.3)
監督は石崎さん、ヤス、相馬さん辺りがいいかな。
もうちょっとこのクラブは本当にヤバいよ。
厳しさと新年を持った人でないと。
監督に一番お金を使ってもいいと思う。
131981☆ああ■ 2019/11/24 20:32 (FIG-LA1)
正直岐阜から去りたい選手は去ってくれ
本当に岐阜を強くしたいと思う選手だけが集まらなきゃこの先どんな相手にも敵わないから
131980☆ああ 2019/11/24 20:29 (iPhone ios13.1.2)
わかってると思うけど
イベントって退団とか人事交代のこと言ってるからな！
131979☆山県市マン 2019/11/24 20:28 (iPhone ios13.0)
>GMの仕事とは、簡単に言えばチーム戦略をもとにチームを編成して運用する仕事です。
具体的には、監督の決定、選手のスカウト、監督や選手の評価、監督や選手との契約の締結などが仕事となります。
日本では、強化部長、チーム統括部長、スポーツダイレクターなど、クラブによって呼び方が異なります。
（出典元: ttp://football-for.com/jleague-job-04/）頭にhを追加して
↑上記記述からすると、岐阜のGMはチーム統括部長である高本氏ですね。何かしらの声明を発表して頂きたいものです。
131978☆ああ 2019/11/24 20:21 (none)
社長
オフシーズンはイベント盛り沢山だぞ
儲けますから
131977☆ああ■ 2019/11/24 20:21 (iPhone ios13.2.3)
別に新体制発表は急がなくていいよ
慌てて高本岐阜残留を決められたら来年以降も絶望的
強化体制の刷新が何より重要
131976☆あかさあな 2019/11/24 20:13 (iPhone ios13.1.3)
岐阜「熊本、群馬、富山、鳥取、藤枝、長野、今治と、来季は熾烈なJ3戦いが待ってる」
讃岐「断トツ最下位の岐阜ちゃんがワイらと何が違うと言うんや…」
131975☆ああ 2019/11/24 20:12 (iPhone ios13.1.2)
今年のオフシーズンはイベント盛り沢山だぞ
131974☆一宮 2019/11/24 20:10 (SOV39)
他のチームはちらほらと新監督発表や、選手の契約満了退団の発表が出てきてるな。
岐阜も今週から何か発表があるかな？
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