過去ログ倉庫
183077☆ああ 2021/10/18 20:47 (908SH)
なぜ柏木がそんな状況になるのか、クラブも真剣に考えた方が良い。
183076☆ああ 2021/10/18 20:25 (iPhone ios14.7.1)
こんなクラブで来てくれた選手には本当に申し訳ない
183075☆ああ 2021/10/18 20:19 (iPhone ios14.7.1)
柏木選手は岐阜を楽しんでくれてて嬉しく思う。わくわくの庭とか養老ランドとか。
183074☆ああ 2021/10/18 20:18 (iPhone ios14.8)
浦和時代の柏木の過去動画見ると絶妙なスルーパスの先にはスペースに走り込む選手が。
連動性のない安間サッカーでは再現厳しいだろうなと思う。
183073☆なはら 2021/10/18 20:12 (iPhone ios14.7.1)
今度の週末は長良川のイベント行くついでにやってるサッカーでも見るかって感覚で行くから消化試合でもよしやわ笑
183072☆ああ 2021/10/18 20:05 (L-52A)
柏木さんは岐阜のためにいろいろやってくれてますよ。インスタだって養老ランドの写真があったり、一心にまっすぐなところ人間としても尊敬します。
183071☆ああ 2021/10/18 19:48 (iPhone ios14.7.1)
柏木がパフォーマンスを出し切れるシステム、選手構成、配置ではないことを理解しないと。
柏木は、通常のプレイではないことを強いられている状態。
それなりの監督が来て、柏木を起点としたシステムを組めれば良いチームになると思うけどな。
ただ柏木が残ってくれればの話し。
183070☆ああ 2021/10/18 19:39 (iPhone ios14.8)
J1行けよっていう書き込み、本人にとってはかなりきつい言葉。柏木が見てないことを祈ります。
183069☆ああ 2021/10/18 19:24 (iPhone ios15.0.2)
ご家族も一緒に岐阜の地に初めて来て頑張ってる時に嫌な思い出が出来てしまったって事にすごい申し訳なく感じるし、相当イメージもダウンしちゃっただろうな。
柏木自身は色んなところに周って岐阜を好きになろうとしてる中でのこの出来事は本当に許せないし、これからはその分いい思い出で去る時は去って欲しいかな。
この岐阜に来ていい気持ちで出て行った人はかなり限られてるよね。
183068☆ああ 2021/10/18 19:21 (Chrome)
勝負の１０月決戦！「リイグニッション −再点火− 」
今週も公開します？
183067☆ああ 2021/10/18 19:17 (Chrome)
なんで
社長は責任とらないの？
普通ならありえんぞ！
宮田さんの努力が・・・
あの人がいなかったら なんていう人がいるが
だから岐阜は変われないんだよ！
スタジアムのスポンサー看板見てます？
確実に減ってるよ
スポンサー数は変わらないかもしれないが
明らかに「小口」になってます
プロスポーツは勝ってなんぼの世界
勝てば人と金は集まります！
183066☆ああ 2021/10/18 19:11 (iPhone ios14.8)
夏の中断期間前の一時期、柏木が病人みたいな顔してた時が有ったけど、あれはそういう事情が有ったのか……許せんな……
個人的に、柏木のパフォーマンスは期待してたのより程遠かったから、ずっと不満だったし、柏木だけは別格だとか、無理に持ち上げようとする発言に対してもムカツイてたけど、そういう事情が有ったとは知らなんだ……
昨日はかなり以前のパフォーマンスが戻ってた感じだったのは、その問題が解決したからだったんだね。
岐阜サポとしては、柏木に居続けてほしいという想いも強く有る反面、まだあれだけのパフォーマンスが出来るんだから、今のこんな岐阜なんかにいていいのか？っていう気持ちも半面有って、、非常に複雑な心情……
でも、今は大切な岐阜の選手の一人として、残りの7試合、岐阜のために、是非その力を存分に発揮してほしい。応援したい。
183065☆ああ 2021/10/18 19:10 (iPhone ios14.7.1)
J3のFC岐阜は18日、元日本代表MF柏木陽介（33）を脅迫するインターネットの書き込みがあり、警察に被害届を提出していたことを報告した。既に警察の捜査で容疑者は特定され、事態は収束しているという。
やめような。
183064☆ああ 2021/10/18 19:01 (iPhone ios14.7.1)
消化試合を楽しむためにも仲田さんに指揮してもらいたいな。
183063☆ああ 2021/10/18 18:34 (iPhone ios14.7.1)
高いが風間八宏監督がいい
使わない選手とるなら風間八宏監督に金を掛けるべき
↩TOPに戻る
