過去ログ倉庫
224267☆他サポ 2022/11/15 23:02 (A202SO)
今は、J3で甘んじてますが、かつてJ2時代には、川口GKやラモス、大木監督など、カンフル剤が有りました。未来の岐阜さんはきっとJ1だと信じてます。グッドナイト
返信超いいね順📈勢い

224266☆ああ 2022/11/15 22:52 (iOS15.7)
いわきのような22〜23の選手たちのシュートを12歳以上離れてる35歳が止められると本気で思っていますか?
これが全ての答えなんです。
返信超いいね順📈勢い

224265☆ああ 2022/11/15 21:34 (iOS16.0.3)
Jの成長戦略と組織構造改革

J1クラブへの資金配分多くするのは世界に対抗していくには必要なんだろうけど3部は本当光が当たらない深海カテになりそう。

地域密着型のクラブが多い3部は厳しい。
返信超いいね順📈勢い

224264☆ああ   2022/11/15 21:21 (iOS15.6.1)
ベテラン勢が若手の手本になっていないのが、しっかり確認できたシーズンでしたよ。それどころか足を引っ張っていた。
どうせ勝てないのなら若手を育てた方が我々の将来の力になります。
返信超いいね順📈勢い

224263☆ああ 2022/11/15 21:03 (iOS15.6.1)
FC岐阜というチームも、戦うメンバーを集めるのではなく、戦うメンバーを育てる!そんなチームにならないとな!
フロントの考えを変えないと!
育てるためにはやっぱり監督が大事だよ
返信超いいね順📈勢い

224261☆ああ   2022/11/15 20:21 (iOS15.7)
ベテランが動かないハードワークしないから若手も動かないハードワークしない。ただそれだけなんですよ。
だって順位落としたのが全てですから。
ハッキリ明確に若手のせいではありません
返信超いいね順📈勢い

224260☆ああ  2022/11/15 20:04 (Chrome)
岐阜のサッカーがつまらん理由
・ボールだけが動いてて選手が流動的に動かない
・カウンターが仕掛けれる場面で当たり前のようにバックパス
・相手にボールをプレゼントするだけのDF陣の縦ポン
・無責任パスのオンパレード
・中盤がスカスカのため基本サイド攻撃しか組み立てられない
 ※なお村田・窪田がピッチにいる場合のみ
返信超いいね順📈勢い

スポンサーリンク

224259☆ああ 2022/11/15 20:02 (iOS15.6.1)
相手の攻撃ってスピーディーに攻めてくるよね。
宮崎戦の先制されたシーンもいつの間にか押し寄せられて失点。
パス回しされて崩されての失点なんてあまり記憶がなく、ボールが足につかず取られた後に、一気にゴール前までやられてしまう。
攻撃に転じた時の速さが脅威ってのは実証済み。
運動量って大事ですね。結果が答え。
返信超いいね順📈勢い

224258☆あああ 2022/11/15 20:01 (iOS15.6.1)
ベテランは若手を育て、J2昇格を果たすのが役目。それが出来ないなら、ベテランなど無しでも勝ち、昇格出来るチームにして。
返信超いいね順📈勢い

224257☆ああ 2022/11/15 19:54 (iOS15.7)
いろんな意見はあるだろうけど
(柏木田中宇賀神ら)集めてから高年齢層が増えて順位落としたのは確かな事実なんだよね。
偏った目で物事を捉えると本質を見失いますよ。我々の悲願はなんでしたっけね。昇格したいわきは全ポジション22〜23才と言う事実ですから。

正しい眼を持ちたいものですな。
返信超いいね順📈勢い

224256☆あああ 2022/11/15 19:38 (iOS15.6.1)
>>224247
松本、林、〇〇?〇〇?って感じかな〜。
返信超いいね順📈勢い

224255☆ああ 2022/11/15 19:09 (iOS15.6.1)
トロトロサッカーでは確かに勝てない
30代はもういらない
柏木、田中、宇賀神はじめ全てもういいよ
返信超いいね順📈勢い

224254☆ああ 2022/11/15 19:08 (iOS15.7.1)
>>224241
あ、僕の言い回しが下手くそで勘違いされてるようです
桐畑嫌いじゃないけど実力的にはきついよなぁて言いたかったんです!
なんかすみません!
返信超いいね順📈勢い

224253☆ああ 2022/11/15 19:06 (iOS15.7)
というかベテラン集めて戦うのは無理って気づいたから
大卒選手多く取ったんだよな?
返信超いいね順📈勢い

224252☆ああ 2022/11/15 19:02 (iOS15.7)
大卒選手そこそこ取ったんだし
ベテランは2、3人残して後は切っていいと思う
返信超いいね順📈勢い

スポンサーリンク

前へ次へ
↩TOPに戻る