シュートがポスト直撃で悔しくて倒れたシーン、結果的に上手く繋げたとは言え、やっぱりありえんやろ
たしかに左サイドバックのレギュラーは宇賀神選手しかないと思うけど、怠慢プレーで次節はメンバー外でも良い
監督も厳しくいくべき

3-0で勝ってる試合観るたびに、その昔後半38分から4点入れられて3-4で負けたクラブがあってだな…と言いたくなる定期

女子Ｗ杯のナデシコvsスペイン観てるけど、マジ強いわ、ナデシコ。

やっぱり無駄な中盤のコネくり回しなんて無いし、カウンター発動したら全員がトップスピードで走り切ってる。たった、2〜3本のパスでシュートまで行って決め切る。実に楽しくて強い！

来年、ナデシコの監督来てくれないかな。

Ａ代表のコーチじゃなくて。

ホント何かある度に説明しろ釈明しろって騒ぐけど、そんなのにいったい何の価値があるのか判らんわ。
結局自分が納得するようなセリフがほしいだけで、あとは何を言っても納得しないんでしょ。くだらん、実にくだらん、、、
半年足らずで監督交代しろと言う人もおるし、今度は社長を出せか。サッカークラブの短気は何も産まんぜ

>>244780
スタメンを変えたりしてるから最低限試行錯誤してるって事じゃないの？
柏木をFW起用も色々考えてやってる結果だし、試合の結果には反映してないけどいろんな作戦を模索してるってのは見ててわかるよ。

あんまり上手くいってないから何も変化させてないように見えるけど。

しかも進捗とかクラブの考えを書いたところで何になるの？
応援する事には変わりないんだから別にそんなお気持ち表明とかどうでもいい気がする。

>>244775
ならば、今シーズンここまでの進捗だけでも、クラブの考えを表明するべきだね。
あれ、直近5試合で何か積み上げられましたっけ、、

>>244778
安間さんｗｗｗ

難しいと思うけどセットプレーは新しいコーチ入れたほうがいいんじゃないかな

シーズン前に『今年は昇格を狙いません！積み上げの年です！』とも言えんわな。
言ったら言ったでメチャ文句が来そう。

社長が説明したってまた調子良い言葉に騙される人が続出するだけなんだよなー。

「海外主要リーグのチームとの提携が水面下で合意間近、チーム強化を学ぶ」
「今年の新人は代表に入るポテンシャルを持った選手もいると監督から聞いている」

どうなったの。

今が土台出来てきてるようなサッカーと選手起用に見えるかねー。

>>244772
そもそも前提として、社長に対しては小松社長って言うのが最低限のマナーだぞ。

あと、今年の目標としては前提として、昇格という目標はもちろんあるけどそれよりも優先として、クラブの底上げ、積み上げをまずはしてほしいってシーズン前に言語化してるよ。
積み上げた結果、昇格が出来ればそれが1番いい事だって言ってた。

だから今年は育成の年だって言ってる人達はそれを簡潔に言い過ぎてるだけであって、それを優先しようってだけの話

上野監督ぶれまくってますね〜崩壊するぞコレ？

>>244772

ボロカス言ってて草、ビジネス的に見るとそういうことなのかな？
わいにはわからんが

いずれにしても、小松から説明は必要だな。

ファン、スポンサー、選手へのビジョン共有は一致しているように思えないし
今年が土台を作る年？あわよくば昇格？
キチンと言語化して、発信してほしい。
メンバー選考、取り組み、クラブが動いていること
それがすべてビジョン、目的、目指す姿に向かっているのか？

それがなければ、関係者すべてからの納得感もない
この部分に対して経営層の説明責任は必要。

小松のキャリアを聞いて少し期待したけど、
現状はその看板で仕事してるだけ。価値無し。

>>244769
去年までは山道さんがコロナの関係で取らないってはっきり明言してたけど今年はコロナも引き下げられたし、加入あるかもよ