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507513☆ああ 2025/04/30 23:14 (iOS18.4.1)

えっとですね、、選手は監督の言うこと聞かないとメンバーに選ばれなくなってしまいます。いくら上手い選手がいても監督のサッカー次第ではJ3レベルになってしまうこともあるのです。だから監督解任ということが起きるのです

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507512☆ああ 2025/04/30 23:10 (iOS18.3.1)

奈良クラブと互角（なんなら劣勢）の試合をしてた時点でJ3レベルの選手ばっかりってこと

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507511☆ああ 2025/04/30 23:03 (iOS18.4.1)

このフォーメーションの監督を起用したの謎。俵が生きないやん笑

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507510☆ああ 2025/04/30 23:03 (iOS18.3.2)

誰が監督でも無理だろ、このメンツじゃ

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507509☆ああ 2025/04/30 23:02 (iOS18.3.1)

これでも仲川を先発で使ったり俵をシャドーで使うならスタメン発表の時点で解任してくれ

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507508☆ああ 2025/04/30 22:52 (iOS18.3.2)

お酒と美味しいご飯を楽しみに行きましょう。サッカーの勝ち負けはわかりませんが、酒飯は裏切りません

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507507☆ああ 2025/04/30 22:46 (iOS18.4.1)

監督選びが毎回下手な印象なんだよな。長谷川監督はよかったと思う。2019年に関してはヒョンスと久保くんを残してたら優勝できたからね

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507506☆ああ 2025/04/30 22:41 (iOS18.4.1)

なぜルヴァン勝ち進んだだけで招聘したかだよな。リーグ戦の戦績で決めてほしかったよ

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507505☆ああ 2025/04/30 22:25 (iOS18.4.1)

次あたり波多野で良いんじゃないですかね
そろそろリーグ戦でもチャンス与えてほしい
最後尾から雰囲気変えてくれ

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507504☆ああ 2025/04/30 22:15 (iOS18.3.1)

ビルドアップもシュートチャンスの作り方でも、ゲームの流れとか相手の出方伺ってチームの引き出しの中から臨機応変に対応するのが今のサッカーのトレンド。それをどれだけチームに落とし込めるかが監督のスキルかなと思う。

ポゼッションかカウンターかは相手との力関係でほぼほぼ決まるんであって、チームの色とかオシャレ感とかで監督選びしてたらいつまで経っても強くならない。
松橋は残念ながらそこまでの裁量は無いと思う。

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507503☆エス 2025/04/30 22:07 (Android)

男性 36歳

最近のルーティン
現地観戦→負ける→DAZNのハイライトで改めて確認→コハロンの反省会、ダメダフットボールを見る

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507502☆ああ 2025/04/30 22:03 (Android)

松橋監督の取った行動は、サッカー界ではわからんが、社会では当たり前の行動だと思うぞ
まだシーズンが終わらず、しかも残留・降格の線上にいるチームの監督だよ
当たり前だよ！！

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507501☆ああ 2025/04/30 22:00 (Android)

男性

わかります。ビルドアップには欠かせない「運ぶ」って要素ですよね。哲平には難しいかもしれないけど幹太なら出来そう。
中盤なら拳人にはミシャ式のボランチみたいなことさせてるし、最適な原川はいないしヤンにドリブルはちょっととなる。
そもそもそういうプレーを求めずに縦にボールを差し込むことしか指示していないようにも感じます。

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507500☆東京 2025/04/30 22:00 (Android)

今年からの新規です
よろしくお願いします🙇
前から気になっていたのですがよくゴール裏で振られてるこの方って誰ですか？

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507499☆ああああ 2025/04/30 21:48 (Android)

松橋監督の指導力は擁護しないけど、松橋監督はオファーをシカトしてたんじゃなくて『返事するの待ってもらっていいですか』って返事はあった
オファーを受けた側は返事を伸ばしてもいいかという返事をする権利を持ってますよ

最終節まで残留争いしてる身の上で自分だけ次の就職先決めるってのは人としてどうかと思うし、実際それが伸ばした理由でした

悪いのは100%フロントです
フロントが『〇日までに返事ください、それができないなら他の人も視野に入れます』という対応をすべきだったんです
『良いお返事を待ってます、もう松橋監督に絞ってます』がフロントのやったことです

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