>>291853
まぁ結局ビデオやYouTubeでの獲得をしていると認めてしまっているから、その後も忙しいや時間が無いなどを言い訳にビデオ判断獲得に味を占めた可能性はあるわな。
今はオンラインで採用する会社は多いと思うけど、本人をまるで見ないでや見たことないで会社に採用する程怖いものは無い。
トラブルも絶対出てくるだろうし。