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じゃあチョウ監督でも
一年目途中で中位ならクビか

試合できて収益が増えるから、プレーオフ回って良かったんじゃない？

それだと今のままなんじゃない？

今はなしてるのは、
監督を選ぶ前に
フロントがベースを決めとけってことだし。

どこかのタイミングで監督変えるんだったら、年間通して勝ち点取れて最後まで優勝争いできるチームを作れる監督にしてほしい。（簡単に見つからないかもしれないが）
そういう強いチームができた後、その強いチームを今後の東京のベースにしてほしい。

＞現代版部活サッカーを実践し、素晴らしい成績を上げている湘南のチョウ貴裁監督を三顧の礼を持って招聘
無いだろ。実際あのサッカーはいい時もあるが年間通して勝ち点重ねられない。Ｊ２に降格させたし。
うちも富山をＪ３に落としたとも言われる関係者が約2名いるらしいから湘南のこと言えないけど。

酒井高徳はドイツハンブルガーでキャプテンだから、
「日頃の練習態度がぬるい。これじゃ降格する！」
と全員集めてミーティング始めたけど、
ガチで言い合いが始まると今度は言い過ぎでチームが壊れることのほうが
逆に心配になって、どこまで深く話すか、そうとう神経を使ったみたいだし。
長谷部誠も「チームミーティングは劇薬だから、連発はできない」
と言ってタイミングや皆のまとめかたがすごく重要みたいな話はしてましたね。

まぁ大久保もキャプテンではないけど、
どうすべきか色々と悩むと思うよ。

いやーそこは成績がわるければ、
どこのクラブでもすぐに
クビ斬られるけどね。

>>長期にわたって任せられる人材に
適切なタイミングで託すべきだと考えています


んで1年目途中で成績が中位だと
交代しろと言うんでしょ？

FC東京のサッカーとは何か

考えていましたが、部活サッカーこそがFC東京のサッカーの原点なのかなと
全員（全力）攻撃、全員（全力）守備
優雅さには欠けるが、常に相手より汗をかき、球際で戦う泥臭さが売りのサッカー
これこそがFC東京のサッカーのベースとなるべきものではないでしょうか

後、私は監督交代はやむを得ないと考えている立場の人間ですが、
また、同時に次の監督は途中解任→途中就任の様な苦し紛れにではなく、長期にわたって任せられる人材に適切なタイミングで託すべきだと考えています

なので、今期は交代するにしてもあくまでも暫定監督で対応し（損切り）、本格的な交代は来期にするのが良いのではないかなと
私は現代版部活サッカーを実践し、素晴らしい成績を上げている湘南のチョウ貴裁監督を三顧の礼を持って招聘してもらいたい
そして、選手の起用も獲得選手も全てキジェさんに決めてもらい、GMが適当な選手を選ぶという文化は完全に廃止してもらいたい

後、余談ですが、このクラブは細かい連携を頑張っている時よりも個々の選手が仕掛け、躍動している時の方がサッカーをしている様に思います
石川や武藤の様な一人でがんがん仕掛けられるタレントがいた時代は、熱くなかったですか
昨年の中島しょうやがドリブルを仕掛ける時はワクワクしませんでしたか
大久保の言うパス出せよりも、がんがん仕掛けろ、行ける所まで行けこそがこのチームにとっては正解な様に感じています

選手、監督で話し合うことが1番の改善案だと思うな。本気で話し合ってもらいたいよ。前に大久保が話してたことが1番正しいことなのかも。このチーム本当にまとまらないね

次の清水戦で負けたら解任が現実味を帯びてくる。
篠田監督！もうやけくそで、立石や大金のことなんか気にしないでやりたいようにやっちゃってよ！そして勝利の雄叫びあげる姿を見せてよ！

テセがいなきゃいないで清水はより団結して、テセのためにと必死でくるだろう。
今のヌル東京にはそのほうが怖い。

東ならしょーや出して欲しい。

もう、危ないとか言ってられない。
キビキビ動いてくれるだけでも
可能性を感じるわ。

アベタクにも期待したいのだが
甲府戦を見ると、、

忘れよ。精神的に良く無い。

次だ次。。

みんな清水に集合！